【用戶】白白
【年級】大二下
【評論內容】第 7 條 (年終考績獎懲)1. 甲等︰晉本俸一級，並給與一個月俸給總額之一次獎金；已達所敘職等本俸最高俸級或已敘年功俸級者，晉年功俸一級，並給與一個月俸給總額之一次獎金；已敘年功俸最高俸級者，給與二個月俸給總額之一次獎金。 2.乙等︰晉本俸一級，並給與半個月俸給總額之一次獎金；已達所敘職等本俸最高俸級或已敘年功俸級者，晉年功俸一級，並給與半個月俸給總額之一次獎金；已敘年功俸最高俸級者，給與一個半月俸給總額之一次獎金。 3.丙等︰留原俸級。4.丁等︰免職。 第 12 條 （辦理平時考核及專案考績之規定） 各機關辦理公務人員平時考核及專案考績，分別依左列規定： 一、平時考核：獎勵分嘉獎、記功、記大功；懲處分申誡、...
【用戶】上榜養柴犬
【年級】高二下
【評論內容】(B)年終考績以 100 分為滿分，分甲、乙、丙、丁、戊五等→沒有戊等(C)一次記二大功者，晉本俸一級，並給與 2 個月俸給總額之獎金→1個月(D)一次記二大過者，停職→免職