問題詳情
27 根據職工福利金條例，企業組織在提撥職工福利金時，應遵守下列那一項規定？
(A)下腳變價時提撥百分之五十
(B)每月於每個職員工人薪津內各扣百分之○．二
(C)無營業收入之機關，得按其規費或其他收入，比例提撥
(D)每月營業收入總額內提撥百分之○．二
參考答案
答案：C
難度：適中0.610909
統計：A(8),B(32),C(168),D(35),E(0)
用户評論
【用戶】Mini Chu
【年級】高三下
【評論內容】第二條 （職工福利金之提撥來源） 工廠、礦場或其他企業組織提撥職工福利金，依左列之規定： 一、創立時就其資本總額提撥百分之一至百分之五。 二、每月營業收入總額內提撥百分之０．０五至百分之０．一五。 三、每月於每個職員工人薪津內各扣百分之０．五。 四、下腳變價時提撥百分之二十至四十。
【用戶】Mini Chu
【年級】高三下
【評論內容】依第二款之規定，對於無營業收入之機關，得按其規費或其他收入，比例提撥。 公營事業已列入預算之職工福利金，如不低於第二款之規定者，得不再提撥。