問題詳情

8 A 機關本次共辦理 3 個科長職務之陞遷,A 機關首長依規定可自多少候選人中圈定陞補?
(A) 3 個
(B) 6 個
(C) 9 個
(D) 12 個

參考答案

答案:B
難度:適中0.653737
統計:A(335),B(2545),C(951),D(62),E(0)

用户評論

【用戶】林恩綾

【年級】高二上

【評論內容】本題為 ( 公務人員升遷法第9條 ) 中 升遷有二人以上時,就升遷人數之二倍中圈定陞補之。 完整法條為各機關辦理公務人員之升遷,應由人事單位就具有擬陞遷職務任用資格人員,分別情形,依積分高低順序或資格條件造列名冊,並檢同有關資料,報請本機關首長交付甄審委員會評審後,依程序報請機關首長就前3名中圈定陞補之,如陞遷2人以上時,就陞遷人數之2倍中圈定陞補之。 

【用戶】龜龜

【年級】高一上

【評論內容】A 機關本次共辦理 3 個科長職務之陞遷,A 機關首長依規定可自多少候選人中圈定陞補? (A) 3 個 (B) 6 個 (C) 9 個 (D) 12個 ~解析 : 《公務人員陞遷法》第 9 條 :   各機關辦理公務人員之陞遷,應由人事單位就具有擬陞遷職務任用資格人員,分別情形,依積分高低順序或資格條件造列名冊,並檢同有關資料,報請本機關首長交付甄審委員會評審後,依程序報請機關首長就前三名中圈定陞補之;如陞遷 2人以上時,就陞遷人數之二倍中圈定陞補之。本機關具擬陞任職務任用資格人員,經書面或其他足以確認之方式聲明不參加該職務之陞任甄審時,得免予列入當次陞任甄審名冊。機關首長對前項甄審委員會報請圈定陞遷之人選有不同意見時,得退回重行依本法相關規定改依其他甄選方式辦理陞遷事宜。

【用戶】林恩綾

【年級】高二上

【評論內容】本題為 ( 公務人員升遷法第9條 ) 中 升遷有二人以上時,就升遷人數之二倍中圈定陞補之。 完整法條為各機關辦理公務人員之升遷,應由人事單位就具有擬陞遷職務任用資格人員,分別情形.....看完整詳解

【用戶】龜龜

【年級】高一上

【評論內容】A 機關本次共辦理 3 個科長職務之陞遷,A 機關首長依規定可自多少候選人中圈定陞補? (A) 3 個 (B) 6 個 (C) 9 個 (D) 12個 ~解析 : 《公務人員陞遷法》第 9 條 :          各機關辦理公務人員之陞遷,應由人事單位就具有擬陞遷職務任用資格人員,分別情形,依積分高低順序或資格條件造列名冊,並檢同有關資料,報請本機關首長交付甄審委員會評審後,依程序報請機關首長就前三名中圈定陞補之;如陞遷 2人以上時,就陞遷人數之二倍中圈定陞補之。本機關具擬陞任職務任用資格人員,經書面或其他足以確認之方式聲明不參加該職務之陞任甄審時,得免予列入當次陞任甄審名冊。機關首長對前項甄審委員會報請圈定陞遷之人選有不同意見時,得退回重行依本法相關規定改依其他甄選方式辦理陞遷事宜。

【用戶】龜龜

【年級】高一上

【評論內容】A 機關本次共辦理 3 個科長職務之陞遷,A 機關首長依規定可自多少候選人中圈定陞補? (A) 3 個 (B) 6 個 (C) 9 個 (D) 12個 ~解析 : 《公務人員陞遷法》第 9 條 :          各機關辦理公務人員之陞遷,應由人事單位就具有擬陞遷職務任用資格人員,分別情形,依積分高低順序或資格條件造列名冊,並檢同有關資料,報請本機關首長交付甄審委員會評審後,依程序報請機關首長就前三名中圈定陞補之;如陞遷 2人以上時,就陞遷人數之二倍中圈定陞補之。本機關具擬陞任職務任用資格人員,經書面或其他足以確認之方式聲明不參加該職務之陞任甄審時,得免予列入當次陞任甄審名冊。機關首長對前項甄審委員會報請圈定陞遷之人選有不同意見時,得退回重行依本法相關規定改依其他甄選方式辦理陞遷事宜。

【用戶】ヽ(✿゚▽゚)ノ

【年級】研一上

【評論內容】公務人員陞遷法規定:★★★★★★★,...