問題詳情

23.針對團體發展各階段的現象，以及領導者作為，下列何者有誤？
(A)在團體工作期，領導者鼓勵成員運用繞圈發言的方式在團體中嘗詴實驗新的行為
(B)在團體轉換期間，成員表達對團體的失望，領導者容許成員充分表達負面的反應
(C)在團體初期，團體經常呈現沉默，領導者以繪畫表達情緒的活動促進成員分享
(D)在團體轉換期，成員逃避去回顧在團體中曾體驗的一切，領導者自我揭露其自我成長的經歷以鼓勵該成員

參考答案

答案：D
難度：適中0.537118
統計：A(132),B(99),C(60),D(492),E(0) #
個人：尚未作答書單：綜合活動學習領域教學評量、團體與個別形式的諮商比較

用户評論

【李青樺】評論

團體結束期可能產生的問題：(1)否認團體結束(2)成員拘泥於結束而不會放眼於未來

【趙肥】評論

D????不懂?????

【李貞儀】評論

D我想的是  轉換期還不適合自我揭露    凝聚力不夠  也還不夠安全   這時自我揭露可能會有不好影響   工作期較適合

【李青樺】評論

團體結束期可能產生的問題：(1)否認團體結束(2)成員拘泥於結束而不會放眼於未來(3)由於分離焦慮，.....看完整詳解

【趙肥】評論

D????不懂?????

【李貞儀】評論

D我想的是  轉換期還不適合自我揭露    凝聚力不夠  也還不夠安全   這時自我揭露可能會有不好影響   工作期較適合

【李青樺】評論

團體結束期可能產生的問題：(1)否認團體結束(2)成員拘泥於結束而不會放眼於未來(3)由於分離焦慮，.....看完整詳解

【趙肥】評論

D????不懂?????

【李貞儀】評論

D我想的是  轉換期還不適合自我揭露    凝聚力不夠  也還不夠安全   這時自我揭露可能會有不好影響   工作期較適合