問題詳情

15. 下列何者不是引進衝突的時機？
(A)組織中各部門或成員具有高度順應性而缺乏創造力時
(B)內部士氣高昂時
(C)組織各部門目標未能與組織總體目標相配合時
(D)組織結構未能適應外在環境的變動時

參考答案

答案：B
難度：適中0.667815
書單：沒有書單，新增

用户評論

【Yun-pin Liu】評論

內部士氣高昂時---是好的狀態此時引進衝突，反而產生負功能降低了團體的凝聚力因此不適合

【我要當公務員】評論

不適合引進衝突的時機是士氣高昂時

【飁草】評論

總之就是組織有什麼毛病的時候才要引進衝突

【波妞妤】評論

不是