問題詳情

【題組】 ⑵此壓縮過程所作之功若干?(10 分)

參考答案

答案:B
難度:適中0.494585
統計:A(998),B(1507),C(112),D(94),E(0) #
個人:尚未作答書單:有效激勵管理之方法

用户評論

【用戶】Emma Lin

【年級】小五下

【評論內容】1. 組織再造小組:由本院研考會主辦,協調內政部、本院人事局等相關機關共同辦理。負責調整政府角色、簡化行政層級、調整中央與地方職能、調整本院所屬各機關職能與組織、研訂組織設立基本規範及建立組織績效評鑑制度等項目。2. 人力及服務再造小組:由本院人事局主辦,本院研考會協辦,協調考試院、法務部等機關共同辦理。負責改善組織文化、建立廉政機制、激勵員工士氣、強調參與、鼓勵創新、增進機關用人彈性、建立以功績為主的升遷考核制度、加強人員訓練與職務歷練、培養服務熱誠及修訂相關人事法規,推動行政作業程序合理化、便捷化及效率化、建立電子化政府、提高服務品質及提供單一窗口服務等項目。3. 法制再造小組:由本院經建會主辦,本院法規會協辦,協調各相關機關共同辦理。負責配合政府角色調整,研訂促進或委託民間參與公共事務相關法令規範,改善財政預算制度,落實使用者付費及興利重於防弊之原則,檢討修正或廢止各項不當限制市場競爭及不便民之業務法令等項目

【用戶】芙胤婕

【年級】國三下

【評論內容】一看到負責改善組織文化-就覺得是組織再造小組的職責..

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【年級】大一下

【評論內容】激勵員工士氣:人利與服務再造小組

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【評論內容】1. 組織再造小組:由本院研考會主辦,協調內政部、本院人事局等相關機關共同辦理。負責調整政府角色、簡化行政層級、調整中央與地方職能、調整本院所屬各機關職能與組織、研訂組織設立基本規範及建立組織績效評鑑制度等項目。2. 人力及服務再造小組:由本院人事局主辦,本院研考會協辦,協調考試院、法務部等機關共同辦理。負責改善組織文化、建立廉政機制、激勵員工士氣、強調參與、鼓勵創新、增進機關用人彈性、建立以功績為主的升遷考核制度、加強人員訓練與職務歷練、培養服務熱誠及修訂相關人事法規,推動行政作業程序合理化、便捷化及效率化、建立電子化政府、提高服務品質及提供單一窗口服務等項目。3. 法制再造小組:由本院經建會主辦,本院法規會協辦,協調各相關機關共同辦理。負責配合政府角色調整,研訂促進或委託民間參與公共事務相關法令規範,改善財政預算制度,落實使用者付費及興利重於防弊之原則,檢討修正或廢止各項不當限制市場競爭及不便民之業務法令等項目

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