根據J. Richard Hackman和Gregory Oldham的工作特性模式，所發展的工作之動機潛能分數（Motivating Potential Score，簡稱MPS），其組成因素不包括以

問題詳情

根據J. Richard Hackman和Gregory Oldham的工作特性模式，所發展的工作之動機潛能分數（Motivating Potential Score，簡稱MPS），其組成因素不包括以下何項？
(A) 技能專業性
(B) 自主性
(C) 回饋性
(D) 工作特徵值的平均數

答案：A
難度：困難0.381215
統計：A(345),B(26),C(43),D(491),E(0) #
個人：尚未作答書單：激勵理論、激勵-保健因子

【a6422129】評論

D=〈技能的多樣性+任務的完整性+任務的重要性〉/3 ??

【masami】評論

工作特性模式的五項因素包括：技能多樣性、工作完整性、工作重要性、自主性、回饋性MPS＝［（技能多樣性＋工作完整性＋工作重要性）／３］＊自主性＊回饋性分數越高，激勵作用越大

為什麼答案不是D

為什麼答案不是D

2022/7 點我領取國營管理學高分筆記電子檔！！(D)工作特徵值的平均數=(技能多樣性+任務完整性+任務重要性)/3