問題詳情
43. 甲校學務主任利用午休時間，召集各班班長至學務處前廣場，說明 30 週年校慶籌辦相關事項，直到下午第一節課上課 15 分鐘後，才讓學生回教室，有好幾位導師向教務處反應該事件。教務主任當下與學務主任聯絡，告知不應耽誤學生上課，學務主任語帶不悅回應，為公事忙到無暇吃午飯，還得聽你訓，導致雙方不歡而散，進而影響後續兩個處室的業務溝通與協調。請問這是屬於何種類型的衝突？
(A) 結構性
(B) 關係性
(C) 策略性
(D) 利益性
參考答案
答案：A
難度：適中0.422
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用户評論
【用戶】修煉中的Yen
【年級】大一上
【評論內容】教育行政衝突類型：一、關係衝突：...
【用戶】hbvdy
【年級】高一下
【評論內容】確定學務主任和教務主任關係很好?其措詞都很激烈，一般正常主任會這樣講話嗎?
【用戶】Judy Fang
【年級】小三上
【評論內容】教育行政衝突類型：一、關係衝突：人際關係的衝突，與爭議本身無關。二、程序衝突：衝突來自於完成工作的程序。三、策略性衝突：針對特定目的，有計畫性地引發衝突。如：教師利用校務會議提出爭議事件，引發會議中的衝突事端。四、結構性衝突：行政處室間因各自業務職權造成的衝突。