題庫堂
檢索
題庫堂
首頁
數學
英文學習
政治學
統計學
經濟學
藥理學
中醫藥物學
財政學
法學知識
公共行政
警察學
BI規劃師
財務管理
公共衛生學
工程經濟學
電力電子學
當前位置:
首頁
22 A 國人甲男 18 歲,依 A 國民法規定,滿 18 歲為成年,嗣甲男 19 歲時歸化為我國人,依涉外民事法律適用法規定,甲男行為能力應如何判定? (A)甲男為完全行為能力人 (B)甲男為無行為
問題詳情
22 A 國人甲男 18 歲,依 A 國民法規定,滿 18 歲為成年,嗣甲男 19 歲時歸化為我國人,依涉外民事法律適用法規定,甲男行為能力應如何判定?
(A)甲男為完全行為能力人
(B)甲男為無行為能力人
(C)甲男為限制行為能力人
(D)甲男關於其利益之事項為完全行為能力人
參考答案
答案:A
難度:
簡單
0.605
書單:
沒有書單,新增
用户評論
【
w
】評論
涉民法§10I 人之行為能力,依其本國法。...
【
無限掌中置
】評論
涉外民事法律適用法§10Ⅱ...
上一篇 :
1. Which of the following layer is not in the 7-layer Open Systems Interconnection (OSI) model?(A) S
下一篇 :
6 關於黑堡宣言(Blacksburg Manifesto)之相關敘述,下列何者錯誤?(A)黑堡學者重視憲法的價值 (B)強調公共行政的主體性,反對小而美政府 (C)提出能動觀點(agency per
資訊推薦
23 A 國人甲男與 B 國人乙女婚後共同住在臺北市多年,其後兩人感情不睦,乙欲聲請我國法院裁判離婚,我國法院應如何適用法律? (A)適用 A 國法 (B)適用 B 國法 (C)適用中華民國法 (D)
7 我國公務員服務法所規定的「旋轉門條款」和下列何者最沒有關係?(A)公共安全 (B)行政倫理 (C)廉能法治 (D)利益迴避
24 A 國人甲男與我國人乙女結婚,婚後二人同住在臺北,並育有一未成年子丙,丙同時具有 A 國籍與我國籍。嗣甲乙於民國 105 年離婚,關於對未成年子丙之保護教養義務問題,我國法院應如何 適用法律?
8 下列何者偏向消極性行政倫理作為?(A)善盡忠實義務 (B)主動檢舉機關內部不法 (C)非依法不得兼職 (D)超越個人政治理念公正執法
25 A 國人甲男於 2012 年依 A 國法規定立有遺囑,2013 年甲歸化日本籍,同年並依日本法規定另立新遺囑。2014 年甲過世,對甲於 2012 年所立遺囑之效力,我國法院應如何適用法律? (
9 依據政治獻金法的規定,下列何者不得收受政治獻金?(A)政黨 (B)政治團體 (C)擬參選人 (D)當選人
10 在行政責任確保的分析途徑上,「專業規範」屬於那種確保途徑?(A)內部正式 (B)外部正式 (C)內部非正式 (D)外部非正式
11 依公務人員行政中立法規定,長官不得要求公務人員從事行政中立法所禁止之行為,當長官違反前述規定時,公務人員得: (A)要求長官命令用書面為之 (B)向組織再上一級機關的政風單位舉報 (C)向監察院
12 行政組織一旦走向「扁平化」,意謂著:(A)層級變多、控制幅度變小、編制員額數變少 (B)層級變多、控制幅度變小、編制員額數未必會產生改變 (C)層級變少、控制幅度變大、編制員額數變少 (D)層級
13 下列何者為功能型組織結構的主要優點?(A)可利用槓桿原理以小搏大 (B)組織可同時關注兩個以上的重要面向 (C)聚焦於特定的產品或服務 (D)同樣專業者比較容易溝通,易於形成凝聚力
14 組織可以有自發性的協調途徑,下列何者屬之?(A)非正式組織的互動 (B)國會聯絡人 (C)績效控管系統 (D) 1999 市民當家熱線
15 針對佛洛姆(V. Vroom)的「期望理論」之敘述,下列何者錯誤?(A)期望(expectancy)指員工對其努力會導致績效(工作表現)的認知機率 (B)屬於激勵理論中的過程理論(process
16 下列針對佩里(J. Perry)與衛斯(L. Wise)所提的公共服務動機之敘述,何者錯誤?(A)深受文化和制度的影響 (B)是依內建於心中的服務取向,只有到公部門才能實現 (C)公共服務動機較
17 有關「目標與關鍵結果」 (Objectives and Key Results)管理法之敘述,下列何者錯誤?(A)強調員工自主性達成關鍵成果 (B)關鍵結果界定目標達成的標準及「如何」達成 (C
18 依中央行政機關組織基準法之規定,下列機關何者之設置以命令定之即可?(A)二級機關 (B)三級機關 (C)四級機關 (D)五級機關
19 下列何種人事管理活動可視為訓練,最有助於組織員工獲得刺激,使其具備更多元的工作經驗?(A)職務輪調 (B)旋轉門條款 (C)集體談判 (D)模範公務人員選拔
20 行政組織採取「功能性分權」會有什麼主要優點?(A)改善各單位本位主義 (B)加強各單位間合作 (C)強化各機關的專業與分工 (D)增加組織間的非正式溝通
21 依據我國公務人員考績法的規定,下列敘述何者正確?(A)採用 360 度評估 (B)分個人考績和團體考核 (C)考績結果應送功績委員會審定 (D)平時考核就其工作、操行、學識、才能行之
22 工作豐富化(job enrichment)的工作設計出現,主要是受到下列那一個理論所啟發?(A)公平理論 (B)增強理論 (C)激勵保健理論 (D)期望理論
23 依公務人員任用法之規定,擔任公務人員者應符合特定資格,下列何者不包括其中?(A)考試及格 (B)銓敘合格 (C)檢定合格 (D)升等合格
24 關於非典型人力的運用,下列敘述何者正確?(A)工作場所的分散性與多樣性 (B)受僱者的未來發展與雇主緊密結合 (C)雇主願意對人力進行投資 (D)受僱者的技能依賴雇主培養
25 依據「使用牌照稅法」規定,專供已立案之社會福利團體和機構使用的某些交通工具,免徵使用牌照稅。此一規定運用那一項財政工具? (A)補助支出 (B)稅式支出 (C)移轉性支付 (D)特別預算
26 與所得稅相比,規費的收取通常更符合下列那一項原則?(A)受益原則 (B)能力原則 (C)強制原則 (D)功績原則
27 行政院應編製「綠色國民所得帳」報告並於政府網站公開,有關「綠色國民所得帳」之敘述,下列何者錯誤? (A)國際通稱「環境與經濟帳」 (B)一般來說高於國富淨額 (C)考量自然資源折耗 (D)表達政
28 政府預算籌編時,如遇歲入、歲出出現差短,依預算法之規定,可用三種財源撥補之,不包括下列何者?(A)公債 (B)增稅 (C)賒借 (D)以前年度歲計賸餘