問題詳情
根據公平理論在按件計酬的情況下，員工認為工資過低會產生：
(A)品質降低，產量不減
(B)產量降低，品質不減
(C)品質提高，產量不減
(D)品質提高，產量減少
參考答案
答案：A
難度：簡單0.825756
統計：A(3796),B(707),C(31),D(63),E(0) #
個人：尚未作答書單：理論統整
用户評論
【用戶】Ta En Chou
【年級】高三下
【評論內容】因為他是按"件"計酬 所以數量越多 薪水越多 但工資過低的情況下 若數量在降低 薪水會更少 所以只能數量不變 但在品質上 偷工減料
【用戶】Ta En Chou
【年級】高三下
【評論內容】因為他是按"件"計酬 所以數量越多 薪水越多 但工資過低的情況下 .....看完整詳解
【用戶】316都是公務員
【年級】高二上
【評論內容】真的要轉個觀念想，這種年代久遠的考題
【用戶】hchungw
【年級】大四下
【評論內容】在按件計酬的情況下，員工認為工資過低追求速度, 忽視品質
【用戶】316都是公務員
【年級】高二上
【評論內容】真的要轉個觀念想，這種年代久遠的考題
【用戶】hchungw
【年級】研一上
【評論內容】在按件計酬的情況下，員工認為工資過低追求速度, 忽視品質