問題詳情

9 公務人員考績法關於考績評定之原則，下列敘述何者錯誤？
(A)專案考績不得與平時考核功過相抵銷
(B)除功過互相抵銷外，曾記一大過人員，考績不得列乙等以上
(C)平時成績紀錄及獎懲，應為考績評定分數之重要依據
(D)除機關首長外，僅以同職等人員為考績之比較範圍

參考答案

答案：D
難度：簡單0.693
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用户評論

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(A)專案考績不得與平時考核功過相抵銷&☆☆...

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(A)考績法§12ii(B)考績法§13(C)考績法§13 平時成績紀錄及獎懲，應為考績評定分數之重要依據。平時考核之功過，除依前條規定抵銷或免職者外，曾記二大功人員，考績不得列乙等以下；曾記一大功人員，考績不得列丙等以下；曾記一大過人員，考績不得列乙等以上。(D)考績法§9公務人員之考績，除機關首長由上級機關長官考績外，其餘人員應以同官等為考績之比較範圍。

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公務人員考績法：(A)★ 1 ★ ...

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（D)公務人員考績法第9條公務人員之考績，除機關首長由上級機關長官考績外，其餘人員應以同官等為考績之比較範圍。