問題詳情
14.關於協同領導模式（co-leadership model）的敘述，下列何者最不適切？
(A)適合非結構團體
(B)領導者彼此的理論取向最好相似
(C)領導者彼此的領導風格相似性高，有利於團體的發展
(D)在團體初期，領導者彼此意見分歧時，最好在團體內溝通
參考答案
答案：D
難度：計算中-1
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用户評論
【Ivan艾文(以上岸，助力】評論
(D) 在團體初期，領導者彼此意見分歧時，最好在團體內溝通錯在團體初期，應該避免在團體內部意見分歧，應於在團體準備前期，就討論好團體方向之目標，如在初期產生分歧，會讓團體凝聚力產生動搖。然而如果是在團體後期，則有利讓團體觀察模仿，不害怕團體衝突，因此後期有分歧則是反而是好事。