【用戶】張麗秋
【年級】小五上
【評論內容】領導理論的演進,三大主流發展一.特質論:認為領導力是與生俱來二.行為論:偏於領導者外顯行為之探討三 權變理論:以Fiedler的權變模式為權變理論,其餘統稱為情境理論再來就是1980年以後的新型領導理論了
【用戶】吳官展
【年級】國三下
【評論內容】領導理論的演進,三大主流發展一.特質論:認為領導力是與生俱來二.行為論:偏於領導者外顯行為之探討三 權變理論:以Fiedler的權變模式為權變理論,其餘統稱為情境理論再來就是1980年以後的新型領導理論了
【用戶】帽帽-107新北上岸
【年級】大四上
【評論內容】領導理論 領導有特別的行情特質論 採心理學研究取向,找出領導者的個人特質行為論 研究領導者在情境中的"行為" (領導行為=個人需求+組織目標)情境論or權變論 代表人物 ─Fiedler 權變理論