問題詳情

34 中高齡者及高齡者就業促進法對求職或受僱之中高齡者及高齡者，不得以年齡為由予以差別待遇。因此在第 14 條明定，求職或受僱之中高齡者及高齡者於釋明差別待遇之事實後，應由誰就差別待遇之非年齡 因素，或其符合前條所定之差別待遇因素，負舉證責任？
(A)地方主管機關
(B)雇主
(C)求職者或受僱者
(D)家屬

參考答案

答案：B
難度：適中0.478
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