問題詳情

15 關於公務人員之保障,下列何者正確?
(A)就業務性質特殊機關所屬公務人員之服勤時數及超時服勤,應為合理之規定,予以適當之評價與補償
(B)公務人員之身分應予保障,非依法律或法律明確授權之法規命令,不得剝奪
(C)公務人員因機關裁撤時,不符退休條件者,應一律予以資遣
(D)公務人員就影響其權益之公權力措施,於申訴、再申訴後,不得續向法院請求救濟

參考答案

答案:A
難度:適中0.541
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用户評論

【用戶】熱re

【年級】高三下

【評論內容】公務人員保障法第9條 (B)公務人員之身分應予保障,非.....看完整詳解

【用戶】阿軟

【年級】國三下

【評論內容】(C) 公務人員因機關裁撤時,不符退休條件者,應一律予以資遣《公務人員保障法》第12條第一項公務人員因機關裁撤、組織變更或業務緊縮時,除法律另有規定者外,其具有考試及格或銓敘合格之留用人員,應由上級機關或承受其業務之機關辦理轉任或派職,必要時先予輔導、訓練。*補充:公務人員退休資遣撫卹法第 22 條

【用戶】Jocelyn Lin

【年級】小一上

【評論內容】(A) 就業務性質特殊機關所屬公務人員之服勤時數及超時服勤,應為合理之規定,予以適當之評價與補償J785 (B) 公務人員之身分應予保障,非依法律或法律明確授權之法規命令,不得剝奪公務人員保障法 第 9 條公務人員之身分應予保障,非依法律不得剝奪。基於身分之請求權,其保障亦同。(C) 公務人員因機關裁撤時,不符退休條件者,應一律予以資遣公務人員保障法 第 12 條公務人員因機關裁撤、組織變更或業務緊縮時,除法律另有規定者外,其具有考試及格或銓敘合格之留用人員,應由上級機關或承受其業務之機關辦理轉任或派職,必要時先予輔導、訓練。依前項規定轉任或派職時,除自願降低官等者外,其官等職等應與原任職務之官等職等相...

【用戶】FranKy

【年級】國二下

【評論內容】B錯在只有非依法律不得剝奪。沒有或法律明確授權之法規命令C錯在一律予以資遣。正確是應給予適當之安排

【用戶】熱re

【年級】高三下

【評論內容】公務人員保障法第9條 (B)公務人員之身分應予保障,非.....看完整詳解

【用戶】FranKy

【年級】國三上

【評論內容】B錯在只有非依法律不得剝奪。沒有或法律明確授權之法規命令C錯在一律予以資遣。正確是應給予適當之安排

【用戶】tuohuan

【年級】高二上

【評論內容】公務人員保障法第9條公務人員之身分應予保障,非依法律不得剝奪。基於身分之請求權,其保障亦同。