【珍珠奶茶】評論

(A)年終考績丙等，留原俸級(B)年終考★★ 1...

【ursula_tsai 已】評論

停職:停止其職務。於下列情況應先予停職:受考人自收受一次記二大過專案考績免職令、考列丁等免職令之次日起三十日內，未依法提起復審，自期滿之次日起執行；或收受復審決定書之次日起二個月內，未依法向該管司法機關請求救濟，自期滿之次日起執行；或向該管司法機關請求救濟，經判決確定之日起執行。所稱未確定前，應先行停職，指受考人自收受一次記二大過專案考績免職令、考列丁等免職令之次日起，停止其職務。免職補充如下:公務員懲戒法之免除職務之懲戒處分，與公務人員考績法之免職處分之區別？公務員懲戒法第11條規定：「免除職務，免其現職，並不得再任用為公務員。」所稱「不得再任用為公務員」係指發生公務人員任用法第28條規定之效果，...

【InIRO Bear】評論

7 關於公務人員考績，下列敘述何者正確？...

【幻金天騎之尋找神秘的呼喚者】評論

關於公務人員考績，下列敘述何者正確？A(A)年終考績丙等，留原俸級 -〉O(B)年終考績以 100 分為滿分，分甲、乙、丙、丁、戊五等 -〉X,四等(C)一次記二大功者，晉本俸一級，並給與 2 個月俸給總額之獎金 -〉X,1 個月(D)一次記二大過者，停職 -〉X,考績丁等免職.PS：考績丙、丁都可以打行政訴訟救濟.