問題詳情

下列何者非為道德領導(moral leadership)用來激勵組織成員之重點?
(A)責任感
(B)成就感
(C)義務感
(D)以上皆是

參考答案

答案:B
難度:適中0.448323
統計:A(88),B(2299),C(449),D(1645),E(0) #
個人:尚未作答書單:轉型領導、赫茲伯格的雙因素理論、PZB解說

用户評論

陳琇絹】評論

道德領導(moral leadership)係指以道德權威為基礎的領導,就是領導者基於正義與善的責任感和義務心來領導部屬,部屬亦因領導者的正義與善而勇於任事,進而發揮領導的效能。

Boo】評論

在其它題看到的 感謝Rafael Tang Rafael Tang 高二下 (2013/06/27 14:50):160人 領導型態主張實施作為轉型領導主張內在且高層次的動機需求,重視成員的參與決定、充分授權、權力共享、智性(潛能)發展、組織學習、組織變革新、團隊合作與相互信任。發展願景、以身作則、分享決定、激發智慧、尊重關懷、學習成長授能領導領導者將權力下授給成員,並協助成員提昇工作知能的一套領導行為,以便成員能順利完成被委授的任務。權力與成員分享、提供成員專業成長的機會給予成員參與決定的機會、給予成員必要的責任、火線領導組織克服困境及危機,使其浴火重生;暫離火線、抽離現場、保持客觀、釐清情勢、認清危險所在、找出對策隨機應變、調和...

Tina Li】評論

寫新北市的考題好痛苦........

Lee Teer】評論

D選項確實不能這樣出啊,教授有沒有學過測評?