問題詳情

10 關於傳統式與學習型組織系統之比較，下列何者錯誤？
(A)前者重視穩定與行為的可預測性；後者則認為變動是常態、鼓勵創新
(B)前者重視理論與實踐的辯證修正；後者則重視漸進式的體制內改革
(C)前者強調層級節制的組織設計；後者則以工作團隊為單位
(D)前者會避免衝突表面化；後者則強調應坦誠交談承認錯誤

參考答案

答案：B
難度：簡單0.888077
統計：A(81),B(4253),C(166),D(289),E(0) #
個人：尚未作答書單：單圈學習與雙圈學習、彼得聖吉－學習型組織【我心願學系】+第六項修練、國內學者對學習型組織所下的定義

用户評論

【Bill Lai】評論

B錯誤，剛好相反前者重視漸進式的體制內改革；後者則重視理論與實踐的辯證修正

【Tina Tseng】評論

聖吉（Peter Senge）所提出「學習型組織」五項修練，其中即有團隊學習

【瘖啞人】評論

怎樣可判別是B? 

【a516819700220】評論

因為提出“漸進式體制改革”傳統不是最重視體制而且要慢慢來我是這樣想 參考看看

【想快點上岸】評論

https:///item-32+%E6%9C%89%E9%97%9C%E3%80%8C%E5%82%B3%E7%B5%B1%E5%BC%8F%E7%9A%84%E7%B5%84%E7%B9%94%E5%AD%B8%E7%BF%92%E3%80%8D%E8%88%87%E3%80%8C%E5%AD%B8%E7%BF%92%E5%9E%8B%E7%9A%84%E7%B5%84%E7%B9%94%E5%AD%B8%E7%BF%92%E3%80%8D%E7%9A%84%E6%95%98%E8%BF%B0%EF%BC%8C%E4%B8%8B%E5%88%97%E4%BD%95%E8%80%85++%E6%AD%A3%E7%A2%BA%EF%BC%9F+..-1982679.htm7樓同學的表格!!!