資訊推薦

• 37.Human Trafficking is the__________, or receipt of people through force, fraud or deception, with
• 38.They caught the thief __________ and committed him to the police.(A) innocent (B) on the spot(C)
• 39.The suspect faced a __________ charge for assaulting the victim with a deadly weapon.(A) felony (
• 40.Taipei District Court could not try Gary Huang for kidnapping because it did not have jurisdictio
• 1.一木棒長 L，其重量可忽略，一端 O 以樞鈕固定於牆上，另一端 P 用輕繩懸於牆，使木棒成水平，而輕繩與棒成θ之夾角，茲於木棒上距牆為 x 距離處懸一重 W 的物體，其平衡狀態如圖 1。今若將木棒
• 2. 下列哪一項敘述非屬新公共行政理論所遭到的批判？(A)欠缺原創性和可行性 (B)過於理想化而陷於形式主義(C)太強調民主政治中的開放透明 (D)規範性價值難以界定
• 3. 馬克思韋伯(M. Weber)所提理想的官僚組織具有某些特徵，下列何者不包括在內？(A)依法行事 (B)專業分工 (C)專案管理 (D)工作導向
• 4. 彼得聖吉(Peter Senge)提出傳統組織轉化為學習型組織，須達成學習型組織的 5 項修練，下列何者非屬其內容？(A)團隊學習 (B)系統思考 (C)超越自我 (D)利己取向
• 5. 制定行政績效指標有所謂的「SMART」原則，下列何者非屬其內容？(A)可衡量原則 (B)可達成原則 (C)具體明確原則 (D)可回饋原則
• 6. 事業部門制(Divisionalization)最先由美國運通公司總裁史龍(Alfred Sloan, Jr.)所設計出來，下列何者非屬其主要精神？(A)總管理處具有陣容堅強的幕僚機構(B)各事
• 7. 有關組織結構中控制幅度(Span of Control)的論述，下列何者有誤？(A)控制幅度的大小和部屬能力的強弱成正比(B)控制幅度的大小和工作的反覆性強弱成反比(C)控制幅度的大小和權責劃分
• 8. 由穆尼(J. Mooney)及雷利(A. Reiley)提出健全組織結構的 4 個原則，下列何者有誤？(A)平衡原則 (B)協調原則 (C)階梯原則 (D)機能原則
• 9. 在公私協力的夥伴關係中，「公共基礎設施之設計、興建、營運與資金調度權全部都委由私部門完成，但是建設完成後，將所有權轉移給行政機關」是屬於下列何種形式？(A) BOO (Build-own-ope
• 10. 哈及特(R. Hodgetts)所提出的有效溝通包含①行動②理解③注意④接受，其溝通順序，下列何者正確？(A) ①③②④ (B) ②④③① (C) ③②④① (D) ③④②①
• 11. 依據比特(B. J Bitter)等人的分類，下列何者非屬「互益類」(Mutual Benefit)的非營利組織？(A)私立基金會 (B)公會 (C)消費合作社 (D)社交俱樂部
• 12. 下列何者非屬有機式管理型態的特性？(A)強調較少的規章程序 (B)穩定的環境性質(C)不具有標準化的工作和規則 (D)保持低程度的集權
• 13. 根據浩思和米契爾(House & Mitchell)所提出的路徑-目標的領導理論(Path-goal Theory of Leadership)，在任務模糊且結構化程度低的工作情境下，下列哪一
• 14. 行政人員的角色立場皆由其所擔任的職位來決定，亦即職位決定立場，此種行政組織病象稱為？(A)格勒善定律(Gresham’s Law)(B)白京生定律(Parkinson’
• 15. 描述個人在追求目標過程當中，遭遇兩者對個人皆具威脅性，兩者皆想避免，但迫於情勢必需擇其一，此種心理衝突稱為？(A)雙趨衝突 (B)雙避衝突 (C)趨避衝突 (D)逃避衝突
• 16. 主管根據預先建立的標準，據以衡量員工工作績效，包含品質、數量乃至完成時限，此為下列哪一種考績評量法？(A)強迫式選擇法 (B)重大事件法 (C)目標評量法 (D)評述報告法
• 17. 明茲伯格(H. Mintzberg)將高階管理者分為 3 大類、10 種角色，其中一類為人際角色，下列何者非屬人際角色中的內涵？(A)傳播者(Disseminator) (B)聯絡人(Lias
• 18. 公務員行使行政裁量權發生個人利益與公務員義務相衝突之情形，將面臨下列何種行政裁量的倫理困境？(A)角色的衝突 (B)管理的衝突 (C)權威的衝突 (D)利益的衝突
• 19. 依據安蕬甜(S. Arnstein)所建立的「公民參與階梯理論」，下列何者的公民參與影響力最大？(A)補救式參與(B)諮詢式參與(C)公民控制式參與(D)公告式參與
• 20. 對某一種利益團體給予限制或拘束，但其所受限制或拘束的型態僅在增加選擇利益的方式，而不在減少取得利益的方式，係屬於下列何種政府政策？(A)自我管制性政策 (B)管制性政策 (C)分配性政策 (D
• 21. 有關要徑法(Critical Path Method)之敘述，下列何者有誤？(A)要徑為耗時最長且最久的作業流程 (B)要徑上的活動，延遲也不會影響專案完成期限(C)適用於管理大型專案計畫 (