問題詳情
30. 以下選項針對交易型領導和轉換型領導的說明，何者有誤？
(A)轉換型領導能降低離職率並提高生產率
(B)轉換型領導和交換型領導之間具有關聯性，前者應立基於後者之上
(C)轉換型領導不應單純地被視為魅力式領導的表現
(D)交易型領導對於提升員工努力和績效的效果大於轉換型領導
參考答案
答案：D
難度：非常簡單0.806
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【113】評論
交易型領導：領導者會透過予部屬獎酬及滿足員工需求，引導部屬完成工作。部屬對領導者的順從及忠誠是建立在交換互惠的基礎之上，這種因為交易之公平性所產生的領導權力，並非完全是物質、金錢或利益上的交換，還包括精神情感的交流。願景型領導：係指能創造並清楚表達，能.....看完整詳解