問題詳情
30 工會或雇主團體以其團體名義簽訂團體協約前，依現行團體協約法之規定，下列何者不是於協商代表協商完成之團體協約，先經工會或雇主團體之會員予以同意之程序？
(A)先經其會員大會或會員代表大會之會員或會員代表過半數出席，出席會員或會員代表三分之二以上 之決議同意
(B)通知其全體會員，經四分之三以上會員以書面同意
(C)先經主管機關核定之程序而同意
(D)先依其團體章程所規定之同意程序而同意
參考答案
答案：C
難度：困難0.375
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【珍珠奶茶】評論
團體協約法 第 9 條工會或雇主團體以其團體名義簽訂團體協約，(D)除依其團體章程之規定為之者外，(A)應先經其會員大會或會員代表大會之會員或會員代表過半數出席，出席會員或會員代表三分之二以上之決議，(B)或通知其全體會員，經四分之三以上會員以書面同意。未依前項規定所簽訂之團體協約，於補行前項程序追認前，不生效力。