【nuhc】評論
科技領導(techno leadersh☆☆)...
【futing0507】評論
管理大師詹姆柯林斯(Jim Collin☆)★「★...
【開心的事】評論
(A) 一般是兩者兼用,但傾向漸漸減少交易領導;增加轉型領導交易領導 行p204 成員訴求低層次動機1. 酬賞要有吸引力:有個別差異並符合成員需要2. 依對組織貢獻度給予酬賞3. 大家都要有公平酬賞的機會4. 關懷成員並事後給予酬賞5. 例外管理:表現不當應有懲罰 轉型領導 滿足自我實現需求動機(附加價值領導)1. 建立組織願景2. 領導者做為榜樣3. 成員合作關係4. 尊重關懷成員5. 鼓勵成員進修成長6. 培養轉型領導特質:敢於變革、勇於冒險、追求價值 (B) 催化領導領導者扮演協助者與催化者的角色,協助成員成...