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• 403. 下列何者不是我國保險法上人身保險的分類之一？ (A)疾病保險 (B)人壽保險 (C)傷害保險 (D)年金保險
• 依據勞動基準法規定，下列選項何者錯誤？(A)雇主不得預扣勞工工資作為違約金 (B)工資金額應直接給付勞工(C)工資完全不得以實物給付 (D)工資應以法定通用貨幣給付
• 427. 影響傷害保險之保險費率最大的因素是： (A)年齡大小 (B)婚姻狀況 (C)性別 (D)職業類別
• 413. 下列何者是人壽保險的主要特徵？ (A)保險給付不確定 (B)保險事故較不確定 (C)僅是利己的單純投保動機 (D)保險期間長
• 423. 人壽保險公司給付之生存保險金，來自： (A)被保人在保險期間屆滿前死亡者所繳付之保費 (B)要保人所繳付保費之累積儲存生息 (C)被保人在保險期間屆滿前死亡者所繳付之保費與要保人所繳付保費之
• 勞資雙方進行團體協約的協商，有協商資格的產業工會，必須其會員受僱於協商他方的人數，逾其所僱用勞工人數的：(A)四分之三 (B)三分之二 (C)二分之一 (D)三分之一
• 有關勞動契約的終止，下列選項何者正確？(A)雇主依勞動基準法第11條的規定，進行裁員解僱無預告勞工的義務(B)雇主依勞動基準法第12條的規定，進行懲戒解僱有預告勞工的義務(C)勞工因為雇主有勞動基準法
• 下列何者不屬於就業保險法第10條所定發給被保險人之保險給付種類？(A)失業給付 (B)僱用獎助 (C)提早就業獎助津貼 (D)職業訓練生活津貼
• 414. 貸款購買房屋最好配合下列何種保險？ (A)遞增型定期保險 (B)生存保險 (C)可變更型定期保險 (D)遞減型定期保險
• 下列選項何者是勞動契約關係的當事人？(A)僱用勞工的公司本身 (B)僱用勞工的公司中的董事長(C)僱用勞工的公司中的總經理 (D)僱用勞工的公司中的最大股東
• 依據民國99年6月23日修正公布之工會法規定，有關工會會員大會臨時會議的召集，下列選項何者錯誤？(A)得由監事會召集人自行召集 (B)得經由理事會的決議而召集(C)得依會員五分之一以上的請求而召集 (
• 418. 依我國保險法規定，人壽保險之保險費到期未交付者，除契約另有訂定外，經催告到達後屆多少日仍不交付時，保險契約之效力停止？ (A)2 日 (B)一年 (C)30 日 (D)五年
• 依民國99年6月23日修正公布之工會法第6條「工會組織類型」規定，下列那一類不屬之？(A)公司工會 (B)產業工會 (C)職業工會 (D)企業工會
• 依民國97年1月9日修正公布之團體協約法有關「團體協約之內容及限制」規定，下列何者錯誤？(A)得約定勞動條件、勞動關係、協商程序，以及其他當事人之間合意的事項(B)但所約定之勞工工資調整幅度不得超過主
• 下列選項何者不是勞工在勞動契約中所應負的義務？(A)遵從指示的義務 (B)忠誠（忠實）義務 (C)保護義務 (D)保密義務
• 404. 一般人壽保險屬於： (A)費用保險 (B)損害保險 (C)定值保險 (D)定額保險
• 419. 依我國保險法規定，保險契約載有被保險人故意自殺，保險人仍應給付保險金額之條款者，其條款於訂約多久後始生效力？ (A)2 年 (B)5 年 (C)10 年 (D)20 年
• 428. 下列何者非傷害保險事故之「意外事故」，之構成要件？ (A)內在原因觸發 (B)意外事故所致 (C)外在原因觸發 (D)以上皆非
• 陳甲在適用勞動基準法的乙公司擔任現場作業員的工作，每小時的工資固定為新臺幣（下同）180元，正常工作時間每日8小時，每兩週工作84小時，十月份陳甲應乙公司的要求加班工作10天，每天加班2小時，依勞動基
• 下列選項何者不是勞工在憲法上的勞動基本權？(A)財產權 (B)團結權 (C)團體交涉權 (D)爭議權
• 405. 下列何者不屬於人壽保險之性質？ (A)保險期間長 (B)多屬個人保險 (C)保險價額高 (D)屬定額保險
• 有關勞工退休金條例中的個人帳戶制度，下列選項何者錯誤？(A)不因工作轉換而影響到勞工將來領取退休金的權利(B)領取一次退休金勞工是領取個人退休金專戶中的本金及累積收益(C)已領取月退休金的勞工死亡後，
• 429. 傷害保險殘廢保險金主要決定因素為： (A)住院長短 (B)保險事故 (C)殘廢級數 (D)職業種類
• 415. 下列有關定期保險之敘述何者為非？ (A)期滿仍生存，保障全失 (B)中途退保保費不能退還 (C)適合債權人購買 (D)被保人於保險期間內死亡，保險人應退還大部份保險費
• 適用勞動基準法的事業單位，欲與責任制專業人員另行約定工作時間，下列選項何者錯誤？(A)應經行政院勞工委員會核定公告(B)約定的工作時間得不受勞動基準法第30條正常工作時間的限制(C)以口頭約定即可(D