【Shirakawa】評論

800萬勞工有福了！立法院15日三讀《勞基法》部分條文，將雙週工時84小時降低為每週40小時（雙週80小時），經勞工同意後可延長為每週工時48小時，形同週休二日入法。雇主如違反規定，可處新台幣2萬至30萬元罰鍰，2016年元旦實行。原文網址: 《勞基法》三讀週工時40小時　800萬勞工受惠 | ETtoday政治新聞 | ETtoday 新聞

【Hao Wei Chang】評論

勞工正常工作時間，每日不得超過8小時，每週不得超過40小時。另雇主徵得勞工同意得延長工作時間，其連同正常工時每日不得超過12小時，每月延長工作時間總時數不得超過46小時，但如遇天災、事變或突發事件有例外規定。

【c038530039】評論

超時超時 加班加班

【秋天裡的一條蟲】評論

沒約束力的法律一直改，政府也知道，就是不敢執行。一直改才能騙選票

【傑】評論

勞基法 第 30 條勞工正常工作時間，每日不得超過八小時，每週不得超過四十小時。前項正常工作時間，雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，得將其二週內二日之正常工作時數，分配於其他工作日。其分配於其他工作日之時數，每日不得超過二小時。但每週工作總時數不得超過四十八小時。第一項正常工作時間，雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，得將八週內之正常工作時數加以分配。但每日正常工作時間不得超過八小時，每週工作總時數不得超過四十八小時。前二項規定，僅適用於經中央主管機關指定之行業。雇主應置備勞工出勤紀錄，並保存五年。前項出勤紀錄，應逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。勞工向雇主申請...

【國四英雄傳】評論

法規名稱：勞動基準法 ★★★★：★★ ...

【成】評論

台灣爛法律對一堆人渣老闆不痛不癢幹