【Taotao Tao】評論

第六條 (性騷擾防治委員會之設立及職掌)　　　　直轄市、縣（市）政府應設性騷擾防治委員會，辦理下列事項。但涉及各直轄市、縣（市）目的事業主管機關職掌者，由各直轄市、縣（市）目的事業主管機關辦理：　　一、關於性騷擾防治政策及法規之擬定事項。　　二、關於協調、督導及執行性騷擾防治事項。　　三、關於性騷擾爭議案件之調查、調解及移送有關機關事項。　　四、關於推展性騷擾防治教育訓練及宣導事項。　　五、關於性騷擾事件各項資料之彙整及統計事項。　　六、關於性騷擾防治之其他事項。　　前項性騷擾防治委員會置主任委員一人，由直轄市市長、縣（市）長或副首長兼任；有關機關高級職員、社會公正人士、民間團體代表、學者、專家為委員；其中社會公正人士、民間團體代表、學者、專家人數不得少於二分之一；其中女性代表不得少於二分之一；其組織由地方主管機關定之。

【黃紅紅】評論

名　　稱性騷擾防治法修正日期民國 98 年 01 月 23 日

【感謝阿～109上岸台南正】評論

補充＊『性別平等教育法』  (以下剛好女性皆為1/2的比例) 第 7 條中央主管機關之性別平等教育委員會，置委員十七人至二十三人，採任期制，以教育部部長為主任委員，其中女性委員應占委員總數二分之一以上；性別平等教育相關領域之專家學者、民間團體代表及實務工作者之委員合計，應占委員總數三分之二以上。前項性別平等教育委員會每三個月應至少開會一次，並應由專人處理有關業務；其組織、會議及其他相關事項，由中央主管機關定之。 第 8 條直轄市、縣（市）主管機關之性別平等教育委員會，置委員九人至二十三人，採任期制，以直轄市、縣（市）首長為主任委員，其中女性委員應占委員總數二分之一以上；性別平等教育相關領域之專家學者、民間...

【林文華】評論

《性騷擾防治法》是一部中華民國法律，於2005年2月5日公布，自公布後一年施行，立法目的是為了補足《兩性工作平等法》及《性別平等教育法》的不足，全面防治性騷擾，保護各場所的被害人。例如，《兩性工作平等法》（現已更名為性別工作平等法）只處理僱主與受僱者之間的關係，《性別平等教育法》則是處理校園內的性騷擾、性侵害問題。雖然《社會秩序維護法》適用範圍較廣，但也只能進行裁罰，《社會秩序維護法》第83條第三項所規定「以猥褻言語、舉動或其他方法，調戲異性」，其成立要件與性騷擾不盡相同，對被害人保護有限，也缺乏對加害者的制裁、矯正以及性騷擾的預防。為了讓不適用《性別工作平等法》及《性別平等教育法》之人，在各場所受到...