問題詳情
21.小陳為汽車公司裝修員，部門主管林課長為增加小陳對其他相關工作之內容與責任，除繼續讓小陳進行裝修工作外，另再增加執行品管檢驗工作，此種工作設計的方式稱為：
(A)工作輪調
(B)工作簡化
(C)工作豐富化
(D)工作規範
參考答案
答案：C
難度：非常簡單0.937139
統計：A(319),B(17),C(5352),D(23),E(0)
用户評論
【用戶】張天樂
【年級】高三上
【評論內容】工作豐富化與工作擴大化、工作輪調都不同，它不是水平地增加員工工作的內容，而是垂直地增加工作內容。這樣員工會承擔更多重的任務、更大的責任，員工有更大的自主權和更高程度的自我管理，還有對工作績效的反饋。工作擴大化是指工作範圍的擴大或工作多樣性，從而給員工增加了工作種類和工作強度。工作擴大化使員工有更多的工作可做。
【用戶】Liao Lulu
【年級】小四下
【評論內容】題意:其他相關工作之內容與責任,曾家責任事為工作豐富化喔!
【用戶】a619103
【年級】高二上
【評論內容】工作輪調:企業可以讓員工擔任不同職務、經歷不同的職務內容，藉以提升員工的能力輪調之工作部門，通常以相同職級相互關連之業務部門為宜。