【持續有進步，但就是差那麼一】評論

A我國公務人員不得擁有雙重國籍B大陸地區...

【Chris.K】評論

ABCD全錯，才送分

【已上榜~又上榜~再上榜】評論

1.外籍人士健保全民健保並沒有區分國籍。只要符合健保投保資格之外籍人士，投保方式及保費繳納，與本國籍人士相同。外籍人士自受僱日、出生日開始，就得參加全民健康保險。外籍僱員跟國人一樣，分成6個投保類別，所以無論是看護、捕魚、工地工人、工廠員工還是高階主管，不分國籍、膚色、產業、職位，一視同仁，自受僱日起參加健保。如果不是僱員或剛出生的嬰兒，就會在持有居留證明文件且在台居留滿6個月（連續居留6個月或曾出境1次未超過30日，實際居留期間扣除出境日數達6個月）之日起，參加全民健保。舉例來說：外籍學生來台就學，他們就必須在台居留滿6個月，才能開始投保。2.外國人歸化外國人申請歸化，應於許可歸化之日起，或依原屬國法令...

【只有香如故】評論

D選項只要符合一定條件，外國人申請歸化我國，亦可保留原國籍國籍法 第9條 第1項外國人申請歸化，應於許可歸化之日起，或依原屬國法令須滿一定年齡始得喪失原有國籍者自滿一定年齡之日起，一年內提出喪失原有國籍證明。第4項外國人符合下列情形之一者，免提出喪失原有國籍證明：一、依第六條規定（有殊勛於本國者）申請歸化。二、由中央目的事業主管機關推薦科技、經濟、教育、文化、藝術、體育及其他領域之高級專業人才，有助中華民國利益，並經內政部邀請社會公正人士及相關機關共同審核通過。三、因非可歸責於當事人之事由，致無法取得喪失原有國籍證明。