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• 為確保公務員公平執行職務，我國行政程序法設有何種制度？(A)送達　(B)迴避　(C)職權調查　(D)限期處理申請案件。
• 以下何者沒有行政程序之當事人能力？(A)行政機關之人事室　(B)祭祀公業設有管理人者　(C)農田水利會　(D)外國人。
• 公權力之行使，在於實現公共利益，惟應注意方法與目的之均衡，不可為達目的而不擇手段，係何種原則的闡述？(A)明確原則　(B)公益原則　(C)比例原則　(D)信賴保護原則。
• 行政機關應選擇能助於達成目的之方法，此即下列何種原則？(A)必要性原則　(B)適合性原則　(C)明確性原則　(D)相當性原則。
• 工務局拆除違建時，請警察機關派員在現場維持秩序。此屬下列何種情形？(A)委任(B)委託　(C)代理　(D)職務協助。
• 公務員在行政程序中，本人或其配偶、前偶、幾親等內之血親或曾有此關係者為事件之當事人時，應自行迴避？(A)五親等　(B)四親等　(C)三親等　(D)二親等。
• 以下何者非行政程序法上之當事人？(A)申請人及申請之相對人　(B)行政機關所為行政處分之相對人　(C)與行政機關諦結行政契約之相對人　(D)被請求為職務上協助之行政機關。
• 比例原則之內涵不包括下列何者？(A)適當性原則　(B)衡量性原則　(C)不當連結禁止原則　(D)必要性原則。
• 行政機關訂定法規，文字宜通俗易懂，使人民易於了解與遵循，此為下列何種原則之體現？(A)比例原則　(B)明確性原則　(C)信賴保護原則　(D)平等原則。
• 依行政程序法之規定，同一事件數機關均有管轄權時，應由下列何機關管轄？(A)上級機關　(B)下級機關　(C)先受理之機關　(D)抽籤決定。
• 行政程序之開始，我國行政程序法原則上採用(A)當事人進行主義　(B)職權進行主義　(C)改良式當事人進行主義　(D)法未規定。
• 依行政程序法之規定，輔佐人所為之陳述，當事人或代理人未立即提出異議者，其法律效果如何？(A)視為輔佐人個人主張　(B)視為其所自為　(C)視為當事人之代理行為　(D)以上皆非。
• 行政機關為行政行為，應考量其方法與目的之適合性、必要性、相當性，此乃行政法上何種原則之真意？(A)誠信原則　(B)比例原則　(C)信賴原則　(D)平等原則。
• 下列關於行政機關之互相協助之敘述，何者正確？(A)行政機關僅能向有隸屬關係之他機關請求協助　(B)協助之請求，得向請求機關決定以言詞或書面方式為之　(C)被請求協助之機關拒絕協助之請求時，請求協助之機
• 行政機關應依職權調查證據時，不受當事人主張之拘束，對當事人之行為應為如何之注意，始符公平原則？(A)對當事人有利部分加以注意　(B)對當事不利部分加以注意　(C)對當事人有利及不利事項一律注意　(D)
• 以下關於輔佐人之敘述何者錯誤？(A)行政機關認為必要時，得命當事人或代理人偕同輔佐人到場　(B)行政機關認為不適當時，對輔佐人得撤銷其許可或禁止其陳述　(C)當事人或代理人得不經行政機關之許可，偕同輔
• 下列何者不是行政機關調查行政違規事實之方法？(A)通知到場說明　(B)要求提供證據資料(C)臨場勘驗　(D)搜索扣押。
• 下列何者，為行政程序法所明定之行政程序當事人？(A)鑑定人　(B)輔佐人　(C)代理人　(D)參加人。
• 行政機關就該管行政程序或調查證據，應(A)僅針對當事人有利之部分注意　(B)僅針對當事人不利之部分注意　(C)對當事人有利、不利一律注意　(D)無須考量當事人情形。
• 下列敘述何者正確？(A)為保障資訊公開，人民得向行政機關申請閱覽、抄寫、複印或攝影任何資料或卷宗　(B)當事人就資料或卷宗內容關於自身之記載有錯誤者，得檢具事實證明，請求相關機關更正　(C)國防、軍事
• 以下敘述何者錯誤？(A)公務員在行政程序中，皆不得與當事人或代表其利益之人為行政程序外之接觸　(B)公務員與當事人或代表其利益之人為行政程序外之接觸時，應將所有往來之書面文件附卷　(C)公務員與當事人
• 主持人認為當事人對聽證程序之處置所提之議異有理由者，應即撤銷原處置，認為無理由者，應如何處理？(A)應即移送警方處理　(B)應即科處罰鍰　(C)應即駁回異議　(D)法無明定。
• 主持人於聽證時，得行使法定職權，下列何者非其法定職權？(A)通知證人或鑑定人到場　(B)依職權或申請，通知或允許利害關係人參加聽證　(C)許可當事人及其他到場人之發問或發言　(D)通知當事人輔助其他人
• 下列何者得向行政機關申請閱覽、抄寫、複印或攝影有關資料及卷宗？(A)輔佐人　(B)證人　(C)鑑定人　(D)代理人。
• 依行政程序法，對於當事人之送達，如應為送達之處所不明者，行政機關得為(A)公示送達　(B)留置送達　(C)寄存送達　(D)電子送達。