問題詳情

49.在求評分者信度的可用統計方法中,當評分方式採名次法,且評分者超過兩名時,適用:
(A)斯皮爾曼等及相關係數
(B)皮爾遜積差相關係數
(C)肯德爾和諧係數
(D)典型相關係數

參考答案

答案:C
難度:適中0.570319
統計:A(308),B(307),C(1468),D(42),E(0) #
個人:尚未作答書單:統計方法

用户評論

【用戶】張孟華

【年級】高三上

【評論內容】1.  Pearson積差相關特性:數值穩定、標準誤小。例:工作時數與收入的關係。2.  Spearman等級相關特性:適用於二個評分者評N件作品,或同一位評分者,先後二次評N件作品。例:兩位評審對N件學生作品之評定。3.  Kendall等級相關特性:相當簡便例:兩位評審對N件學生作品之評定。4.  Kendall和諧係數特性:特別適用於評分者間信度(interjudge reliability);考驗多位評審者對N件作品評定等第之一致性。例:多位評審對N件學生作品之評定。 各類相關細述之適用變數整理XY名義變項次序變項等距以上變項名義變項列聯相關相關Kappa一致性係數四...

【用戶】洪碩亨

【年級】高三上

【評論內容】最後的圖有專家可解釋一下嗎? 看不懂<" 上面和左邊應該要怎麼對呢?

【用戶】Manny Yang

【年級】小三上

【評論內容】X是自變項,Y是依變項

【用戶】張偉

【年級】高二下

【評論內容】人數資料兩名評分者兩名以上評分者等級(名次)斯皮爾曼等級相關肯德爾和諧係數、kappa一致性係數等距(連續性分數)皮爾遜績差相關變異數分析中的Hoyt法(相依樣本T-test)

【用戶】張孟華

【年級】高三上

【評論內容】1.          Pearson積差相關 特性:數值穩定、標準誤小。 例:工作時數與收入的關係。 2.          Spearman等級相關 特性:適用於二個評分者評N件作品,或同一位評分者,先後二次評N件作品。 例:兩位評審對N件學生作品之評定。 3.          Kendall等級相關 特性:相當簡便 例:兩位評審對N件學生作品之評定。 4.          Kendall和諧係數 特性:特別適用於評分者間信度(interjudge reli.....

【用戶】Shuo-Heng Hun

【年級】高三下

【評論內容】最後的圖有專家可解釋一下嗎? 看不懂><" 上面和左邊應該要怎麼對呢?

【用戶】Manny Yang

【年級】小三上

【評論內容】X是自變項,Y是依變項

【用戶】張偉

【年級】高二下

【評論內容】人數資料兩名評分者兩名以上評分者等級(名次)斯皮爾曼等級相關肯德爾和諧係數、kappa一致性係數等距(連續性分數)皮爾遜績差相關變異數分析中的Hoyt法(相依樣本T-test)