【Mavis Cheng】評論

信度分為*再測信度：同一份測驗在不同時間重複測兩次。*複本信度：兩份複本測驗，在同一時間連續施測或間隔一段時間施測。*內部一致性信度：根據一次測驗結果就估計信度(如：折半方法、庫李方法、α係數)。效標關聯效度*同時效度：測驗分數與外在效標取得約在同一時間內，計算兩者之間的相關係數，主要再看目前的學 習表現情形。*預測效度：測驗分數與實施測驗後一段時間所取得的效標之間的關係，主要預測未來表現情況。就題目來說，只是做了一份調查研究，並沒有說做了這份調查研究是要看什麼研究主題的相關，所以個人推測是先看信度，而信度當中只做一次測驗就得算信度的只有內部一致性符合。額外補充一...

【educationist6】評論

內部一致性分析係指求試題反應與測驗總分之間的關聯性（相關係數）或作鑑別指數。內部一致性信度（Internal Consistency Reliability）包括：(1)折半信度（Split-halfnReliability）：折半信度是將受測驗分成兩半，然後再以前半段之題目與後半段之題目做相關，若相關程度很高就代表折半信度很高。nnnn(2)α係數（coefficientnalpha）：目的在分析問項間的一致性。～參考教育圓夢網重點資料～