問題詳情

38 我國有關勞動事務主管機關之組織與功能之敘述，試問下列何者正確？
(A)根據勞動部處務規程之內容，有關勞工權益基金之設立、管理、支用及推動等業務，屬於勞動部勞
動關係司之掌理事項
(B)綜合規劃司為勞動部下設之業務單位，其職權範圍包括勞工工作與生活服務制度之研擬規劃及推動等
(C)國民年金監理會與勞動基金運用局為同一層級，皆為勞動部轄下之三級機關
(D)勞動部下設勞動力發展署，並依照不同行政區域劃分共五個四級機關

參考答案

答案：A
難度：計算中-1
書單：沒有書單，新增

用户評論

【珍珠奶茶】評論

勞動部處務規程(A)第 7 條勞動關係司掌理事項如下：七、勞工權益基金之設立、管理、支用及推動；勞工訴訟扶助之規劃及推動。(B) 第 9 條勞動福祉退休司掌理事項如下：三、勞工工作與生活服務制度之研擬規劃及推動。(C) 衛生福利部國民年金監理會(D) 四級機關（構）為勞動力發展署北基宜花金馬分署、勞動力發展署桃竹苗分署、勞動力發展署中彰投分署、勞動力發展署雲嘉南分署、勞動力發展署高屏澎東分署、勞動力發展署技能檢定中心。(6個)https://www.mol.gov.tw/1607/1608/1614/nodelist