244.依就業保險促進就業實施辦法規定,辦理僱用安定措施之啟動時機的必要條件為下列何者?(A)每月領取失業給付人數占該人數加上每月底被保險人人數之比率,連續2個月達百分之3點3以上,且該期間之失業率未
245.依就業保險促進就業實施辦法規定,同一勞工於同一時期受僱於二以上雇主,並非屬勞雇雙方約定按月計酬方式給付工資者,各雇主均得依規定申請獎助;獎助金額每月合計不得超過同條第1項第2款各目規定之最高金
247.依就業保險促進就業實施辦法規定,雇主於連續僱用同一受領僱用獎助推介卡之勞工幾日內,得檢附相關證明文件,向原推介轄區之公立就業服務機構申請僱用獎助?(A)15日內(B)滿30日起90日內(C)9
248.依就業保險促進就業實施辦法規定,公立就業服務機構依法辦理僱用安定措施,核發被保險人薪資補貼,其補貼標準,應按其約定縮減工時前幾個月平均月投保薪資及約定縮減工時後月投保薪資差額之50%發給?(A
249.依就業保險促進就業實施辦法規定,雇主如僱用經公立就業服務機構推介非按月計酬方式之下列哪一求職者,可補貼其僱用時薪每小時新臺幣60元?(A)原住民(B)身心障礙者(C)中高齡者(D)長期失業者。
250.依就業保險促進就業實施辦法規定,有關就業保險法僱用安定措施之每月縮減月投保薪資約定範圍,下列何者正確?(A)不得低於月投保薪資之20%,且未逾其60%(B)不得低於月投保薪資之20%,且未逾其
253.依就業保險法規定,有關失業給付請領條件,下列何者不正確?(A)被保險人於非自願離職辦理退保當日前3年內,保險年資合計滿1年以上(B)具有工作能力或繼續工作意願(C)向公立就業服務機構辦理求職登