高普考/三四等/高員級行政學

25 對於結構中度的政策問題，可以採用那種決策途徑加以處理？(A)漸進決策途徑 (B)理性廣博決策途徑 (C)滿意決策途徑 (D)垃圾桶決策途徑

26 下列有關影響公共問題的各種管道，何者錯誤？(A)意見領袖有引領言論與意見的效果(B)遊行示威或靜坐抗議皆有可能提升特定公共問題的曝光(C)社會事件當事人可能引起社會大眾對於特定公共議題的關注(D

27 下列何者非政策方案規劃時所進行的可行性評估？(A)規劃評估 (B)可評估性評估 (C)過程評估 (D)修正方案評估

28 「透過現場與專家學者或一般民眾互動，並利用媒體傳播其內容」，非屬下列那一種探求民意的方式？(A)問卷調查 (B)展示會 (C)說明會 (D)公聽會

29 下列何者非屬西元 1993 年美國國家績效評估（National Performance Review）所提之目標與結果取向預算制度的原則？(A)強化課責精神 (B)授能管理者 (C)應摒除政治

30 下列有關公共政策的政治分析，何者敘述錯誤？(A)公共政策過程中的各階段，皆難免受到政治因素的影響(B)政治因素也可能成為政策分析的助力而非阻力(C)有必要以政治面向分析，取代技術導向的政策分析(

31 了解組織成員的特質與趨勢概況，係屬策略規劃那個階段的概念與行動？(A)認定組織的權限 (B)澄清組織的使命與價值 (C)評估外部環境 (D)評估內部環境

32 下列何者非屬政府與民眾溝通之理論？(A)民主參與理論 (B)決策制定理論 (C)靜態組織理論 (D)人格尊重理論

33 關於「新新聯邦主義」之敘述，下列何者錯誤？(A)以雷根政府為代表 (B)係延伸自尼克森政府的主張(C)將治理功能轉移給州政府 (D)主張擴張聯邦補助

34 下列何者為網絡型的府際關係將出現之情況？(A)中央政府權力向下移轉 (B)府際間的界線相對清楚(C)地方政府擁有執行權力，不必臣屬中央 (D)地方集權分配資源，中央分權妥協合作

35 全球化趨勢下，行政組織在傳遞服務，出現組織重疊及責任不清的問題時，通常會作何種改變？(A)公私協力 (B)組織再造 (C)績效改革 (D)行政改革

36 下列有關社會網絡理論之敘述，何者正確？(A)主張只用人際關係來進行分析 (B)有三個基本要素：行動者、關係、事件(C)社會網絡分析肇始於十九世紀 (D)研究著重制度規範與文化因素的探討

37 人際關係與道德規範，屬於下列何種文化因素？(A)社會文化 (B)物質文化 (C)心智文化 (D)價值文化

38 依據傅德瑞克森（H. Frederickson）的觀點，下列敘述那一項符合新公共管理的特性？(A)強化科層體制 (B)著重基層管理 (C)重視常態結構 (D)強調個別授能

39 張金鑑認為：行政領導就是各級主管運用思想溝通及管理措施，促使所屬人員協同努力，有效完成組織使命與任務。根據上述見解，領導強調的三項重點為何？(A)人際間的互動、影響他人的行為、達成團體的目標(B

40 對員工的工作採取縱向的延伸，強調增加工作挑戰性、自主性與責任感，此屬何種工作設計策略？(A)工作複雜化 (B)工作豐富化 (C)工作擴大化 (D)工作困難化

41 行政激勵研究的重點在於探討何種因素可以引發特定行為，係屬下列何種激勵理論？(A)內容理論 (B)過程理論 (C)增強理論 (D)渾沌理論

42 根據美國聯邦危機管理局的定義，危機管理的規劃工作可以分為四個階段，依次序分別為何？(A)準備階段、紓緩階段、回應階段、復原階段(B)回應階段、準備階段、紓緩階段、復原階段(C)回應階段、紓緩階段

43 個體遭受挫折後，不表露自我的情感，將之壓抑在心裡，久而久之形成情緒上的冷漠，學理稱之為何？(A)折衷反應 (B)情緒挫折 (C)情緒孤立 (D)隱性攻擊

44 下列何者非屬全面品質管理（Total Quality Management）之內涵？(A)品質應在生產過程建立，而非在結束時加入(B)預防變異性是製造高品質產品的關鍵(C)品質改善需要員工參與(

45 房納（H. Finer）堅持使用政治與法律制度的控制，強化管理上控制以及加強績效評估程序及更多社會化過程，這是何種觀點？(A)內部控制 (B)外部控制 (C)行政控制 (D)調查委員會控制

46 系統議程（systemic agenda）本質上係屬：(A)政府議程 (B)討論議程 (C)行動議程 (D)機關議程

48 依據我國公務員廉政倫理規範第 4 點，在何種情況下，且係偶發而無影響特定權利義務之虞時，公務員得接受餽贈？(A)基於社交禮儀(B)受贈財物其市價總額在新臺幣 1 萬元以下(C)受贈之財物市價在新

49 美國文官政治中立的規範中，最主要由下列那一項法律來限制公務人員政治活動之範圍或對象？(A)赫奇法（Hatch Act） (B)倫理法典（Code of Ethics）(C)文官改革法（Civil

50 公共政策運作過程中充滿著協商及討價還價，是指下列那個階段：(A)政策規劃 (B)政策合法化 (C)政策執行 (D)政策評估

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