22.學者黨斯曾提出五種官僚人格的理想類型，這種分類的基本假定為何？(A)人都是感性的 (B)人都是理性的 (C)人都是社會性的 (D)人都是文化性的
6.在我國，下列那一個機關首長並非隸屬考試院？ (A)銓敘部部長 (B)公務人員保障暨培訓委員會主任委員 (C)國家文官學院院長 (D)人事行政總處人事長
14.戴維斯歸納領導者具備智慧、社會的成熟性與廣博性、內在動機與成就欲、人群關係的態度為何種領導研究方法？(A)人格特質研究法 (B)環境決定領導論 (C)功能研究法 (D)交互行為說
14.現代國家的預算案皆須經立法機關通過是預算的何種功能？(A)預算具有政治控制的功能 (B)預算具有法律拘束的功能 (C)預算具有財務統制的功能 (D)預算具有財政政策的機能
23.決定推動業務之日程與時間的計算，亦是明訂各項活動完成期限的計劃為？(A)程序計畫 (B)過程計畫 (C)預算計畫 (D)時序計畫
7.國家文官學院隸屬於何院？(A)行政院 (B)立法院 (C)司法院 (D)考試院
15.何種屬於早期領導理論？(A)人格特質研究法 (B)環境決定領導論 (C)功能研究法 (D)交互行為說
15.在有利情境下組織適合採取那些領導方式？1.工作導向 2. 員工導向 3.關係導向 4. 任務導向(A)12 (B)14 (C)13 (D)23
24.轉換型領導於何時被大大提倡？(A)1970年代 (B)1980年代 (C)1990年代 (D)2000年代
8.政府的會計制度有其特性，下列敘述何者錯誤？ (A)設置損益帳戶 (B)設置預算帳戶 (C)不設資本帳戶 (D)固定資產單獨設帳
16.以發展步驟來區分可以得出那些行政種類？(A) 即時計畫、年度計畫、短期計畫、中期計畫、長期計畫 (B)業務計畫、擴充計畫、效用性計畫、改良性計畫、預防性計畫 (C)策略性計畫、營運性計畫 (D)
16.在不利情境下組織適合採取那些領導方式？1.工作導向 2. 員工導向 3.關係導向 4. 任務導向(A)12 (B)14 (C)13 (D)23
25.權變理論於何時提出？(A)1940年代 (B)1950年代 (C)1960年代 (D)1970年代
9.政府的會計制度有其特性，下列敘述何者正確？(A)不設置損益帳戶 (B)不設置預算帳目 (C)資產分別設帳 (D)按歲入用途區分處理
17.以時間、範疇及目標來區分可以得到那些行政種類？(A)即時計畫、年度計畫、短期計畫、中期計畫、長期計畫 (B)業務計畫、擴充計畫、效用性計畫、改良性計畫、預防性計畫 (C)策略性計畫、營運性計畫
17.在中度有利情況下組織適合採取那些領導方式1.工作導向 2. 員工導向 3.關係導向 4. 任務導向(A)12 (B)14 (C)13 (D)23
26.下列那類機關的設立與運作，在我國不屬於一條鞭體制的性質？(A)人事機關 (B)研考機關 (C)主計機關 (D)政風機關
10.政府為公共經濟團體，無私人投資，因此(A)不設置資本帳戶 (B)不設置損益帳戶 (C)設置預算帳戶 (D)固定資產單獨設障
18.以功能性質來區分可以得到那些行政種類？(A)即時計畫、年度計畫、短期計畫、中期計畫、長期計畫 (B)業務計畫、擴充計畫、效用性計畫、改良性計畫、預防性計畫 (C)策略性計畫、營運性計畫 (D)策
18.出現於1978年出版領導一書中的領導理論為何？(A)轉變型領導 (B)途徑目標理論 (C)情境權變理論 (D)交易領導理論
27.下列何者較不屬於行政責任的內涵？(A)政治回應 (B)廉潔正直 (C)正當程序 (D)政治社會化
19.政客屬於何種溝通風格類型？(A)煽情者 (B)指導者 (C)支援者 (D)深思者
11.行政機關化阻力為助力為行政革新的何種層次？(A)文化層次 (B)政治層次 (C)結構層次 (D)技術層次
19.何種領導理論為德國學者韋伯所提及？(A)魅力型領導理論 (B)途徑目標理論 (C)情境權變理論 (D)交易領導理論
28.申訴官的設置乃在調查某一特定的錯誤行政行為，此申訴制度最早起源於 (A)美國 (B)法國 (C)德國 (D)瑞典