30.下列何者不包括在魏瑪(D. L. Weimer)及文寧(A. R. Vining)對政府機關所使用的五類政策工具之中? (A)以補貼與租稅改變誘因 (B)市場自由化、便利化、模擬化 (C)提供保
31.對於行政倫理的外部控制論之敘述,下列何者錯誤?(A)以學者房納(H. Finer)為代表人物(B)認為過度依賴人的良心或主觀道德,將導致權力的濫用 (C)贊成推動倫理立法及守則(D)說服、教育是
1.行政院研究發展考核委員會自數年前,即在其網頁設有「行政院組織改造專區」,這主要是屬於系統化推動行政革新的那一步驟? (A)革新措施的分析和策劃(B)政策相關人意見交流(C)革新推行的過渡階段(D)
2.奎恩(Robert (E) Quinn)和麥格里斯(Michael R. McGrath)認為,組織文化的核心價值為「充分授權」、 「活動分化」與「友善合作」,此為下列何種組織文化? (A)理性的
3.下列對於行為科學涵義的敘述,何者錯誤? (A)以科學方法研究人類行為 (B)主張對價值進行科學研究 (C)強調多學科性(multi-disciplinary)的合作 (D)以自然科學的研究方法研究
5.依預算法之規定,下列敘述何者並非行政機關可以動支「第二預備金」的情形? (A)因應政事臨時需要必須增加計畫及經費時 (B)所辦事業因重大事故經費超過法定預算時 (C)原列計畫費用因事實需要奉准修訂