14.有關財務分析比率的敘述，下列何者錯誤？(A)權益比率過高，表示過度保守，獲利力低，對債權人有利(B)存貨週轉率衡量銷售能力與庫存量，比率愈高表示週轉快、存貨積壓或陳舊過時之風險低(C)應收帳款週
19.如以 Robert L. Katz 所指管理者應具備的技術能力、人際關係能力與概念化能力而言，高階主管應具備各種能力的比重，下列敘述何者正確？(A)概念化能力＞技術能力＞人際關係能力(B)技術能
28.組織通常希望工作團隊能有高的團體凝聚力，因為高凝聚力的團隊會比低凝聚力的團隊更有效能，然而在下面哪一種狀況下高凝聚力反而有害？(A)團隊目標與組織目標一致性高時(B)團隊的績效規範強調團員要努力
29.有關家族企業的敘述，下列何者錯誤？(A)主要管理職位都由家族成員占有，外人不易進入核心(B)企業的員工多實行終身雇佣制，員工穩定且很少流動(C)員工對企業的依賴性不高，企業缺乏凝聚力 (D)管理
31.相對於一般消費者市場(customer market)的購買型態，下列何者不屬於企業對企業市場(business-to business)銷售之特色？(A)企業購買者的數量較多(B)購買者較大型
37.管理者為了提升道德行為，透過對於組織的基本價值觀及公司對員工道德標準的期望的正式說明，以減少模糊與困擾，稱為下列何者？(A)道德訓練(ethics training)(B)道德規範(code o
3.兩個或兩個以上國家之間的經濟整合有不同層次，由低到高依序為：(A)自由貿易區→關稅聯盟→共同市場 (B)共同市場→關稅聯盟→自由貿易區(C)關稅聯盟→共同市場→自由貿易區 (D)自由貿易區→共同市
5.平衡計分卡(Balanced Scorecard)將公司策略透過財務、顧客、內部流程及學習成長等四個構面來檢視公司。所謂平衡，非由以下角度視之？(A)外部與內部間的平衡 (B)財務及非財務構面平衡
7.因資訊與通訊科技發達，促使虛擬式組織(virtual organization)的發展。關於虛擬式組織的敘述，下列何者錯誤？(A)虛擬式組織並非正式的組織結構 (B)虛擬式組織通常是任務導向的(C