30 下列有關生涯信念調查表（Career Beliefs Inventory, CBI）的應用，何者敘述最正確？(A)特別適合使用在生涯諮商後期 (B)對於生涯已確定者的幫助最大(C)可視為晤談的一
33 依據 Swain（1989）所提出的生涯規劃模式，個人想達成的生涯目標，深深受到三個因素的影響，下列那一個因素，並非 Swain 所提出之影響因素？(A)個人本身之因素，例如能力、興趣與性向 (
34 下列那一個測驗，能將個人的知識能力、興趣以及工作價值等資訊，與職場的工作需求相對應，讓案主對職場資訊有初步的了解與掌握？(A)職業興趣量表 (B) O*NET 生涯探索工具(C)生涯興趣量表 (
35 下列有關自我指導探索（Self-Directed Search, SDS）的敘述，何者錯誤？(A)以 Holland 的職業選擇理論為基礎 (B)不可自行施測、計分、解釋(C)兼顧個體能力與興趣
37 下列何種歷程紀錄結構性（structure）最高？(A)主、客觀資料、評估與處遇計畫紀錄（SOAP notes）(B)案主與情境的描述、評估、反應與處遇紀錄（DART notes）(C)案主與情
40 在與多元族群進行心理衡鑑時，下列各項考慮何者是不恰當的？(A)語言技巧：需要評估語言流暢程度，是否需要以案主的母語進行衡鑑的必要(B)文化敏感度：需要反思自己和案主的族群權力關係與特有文化議題(
2 下列何者不屬常態化標準分數？(A)標準九（stanine） (B) T 量表分數（T-scaled score）(C) C 量表分數（C-scaled score） (D)百分等級（percent
3 在進行個案初次晤談（intake）時，下列評估向度何者的重要性相對最低？(A)評估個案問題的嚴重或危機程度 (B)評估個案需要的協助方式或資源(C)評估個案對諮商機構的了解程度 (D)評估個案的求
4 在諮商過程中為了解個案，下列有關評量之敘述何者較不妥適？(A)僅利用學業成績推斷個案智力 (B)使用個人日記了解問題發生的情境(C)利用平衡單了解個案對不同方案的嚮往程度 (D)使用症狀檢核表評量
5 以魏氏智力測驗為例，當發現個案上個月進行過同項測驗時，衡鑑者的後續選擇不包括下列那一項？(A)繼續進行同項測驗，並整合兩次測驗成果進入評估報告中(B)終止施測，考慮以其他智力測驗替代(C)終止施測
7 下列何種人格測量工具與「大五」（Big Five）因素無關？( (A)梅布二氏類型指標（Myers-Briggs Type Indicator）(B)傑克森人格量表修訂版（Jackson Pers
8 有些人格測驗，測驗的結果是採取自比性分數（ipsative score），所謂自比性分數是採取下列那一種解釋測驗結果的方式？(A)不同人之間在各測驗項目結果的比較 (B)個人測驗項目與他人測驗項目