13 被保險人投保兩張雇主意外責任險保單承保同一事故，甲保單保額每一人體傷死亡為 2,000,000元，乙保單保額每一人體傷死亡 3,000,000 元，保險事故發生致該雇主之受僱人死亡，法院判決被保
16.某一團體之員工年平均死亡率為 0.00326 ，若死亡事故發生時，雇主預期須支付每位員工 100 萬元的撫卹金，則雇主對每一位員工之損失成本為： 100 萬元× 326 ÷100000=3260
30某一團體之員工年平均死亡率為零點零零三二六，若死亡事故發生時，雇主預期須支付每位員工 100萬元的撫卹金，則雇主對每一位員工之損失成本為：100 萬元×326÷100000=3260 元；下列何者
96 某一團體, 其員工年平均死亡率為0.00305, 若死亡事故發生時, 雇主預期須支付每位員工一百萬元的撫卹金, 則雇主對每一員工之損失成本應為(A)3350元(B)3500元(C)335元(D)
35某一團體之員工年平均死亡率為零點零零三二六，若死亡事故發生時，雇主預期須支付每位員工 100 萬元的撫卹金，則雇主對每一位員工之損失成本為：100 萬元×326÷100000=3260 元；下列何
21 某一團體之員工年平均死亡率為 0.00226，若死亡事故發生時，雇主預期須支付每位員工新臺幣100 萬元的撫卹金，下列何者正確？ (A) 0.00226 即損失幅度的預期值(B)雇主對每一位員工
15.某一團體，其員工年平均死亡率為0.00305，若死亡事故發生時，雇主預期須支付每位員工一百萬元的撫卹金，則雇主對每一員工之損失成本應為 (A)3350元 (B)3500元 (C)335元 (D)
3某一團體之員工年平均死亡率為0.00326，若死亡事故發生時，雇主預期須支付每位員工100萬元的撫卹金，下列何者正確？ (A)0.00326即損失幅度的預期值(B)雇主應評估本身足以消納或化解損失之
44.某團體員工年平均死亡率為0.326%,若死亡事故發生時,雇主預期須支付每位員工100萬元的撫邮金,何者正確? A,雇主預測損失成本係應用主觀風險的觀念;B.0.326%即損失幅度的預期值;C.1
43 某團體員工年平均死亡率為 0.326%，若死亡事故發生時，雇主預期需支付每一位員工一百萬元的撫恤金，何者正確？A 雇主預測損失成本係應用主觀風險的觀念；B0.326%即損失幅度的預期值；C 一百
74某團體員工年平均死亡率為 0.326%，若死亡事故發生時，雇主預期需支付每一位員工一百萬元的撫恤金，何者正確？A 雇主預測損失成本係應用主觀風險的觀念；B0.326%即損失幅度的預期值；C 一百萬
39. 有關職場意外傷害，下列敘述何者錯誤？(A) 依據勞工安全衛生法規範，如事業工作場所發生死亡災害時，雇主應於 12 小時內報告檢查機構(B) 意外傷害事故中，人為因素遠大於天災(C) 意外傷害的
39. 有關職場意外傷害，下列敘述何者錯誤？(A) 依據勞工安全衛生法規範，如事業工作場所發生死亡災害時，雇主應於 12 小時內報告檢查機構(B) 意外傷害事故中，人為因素遠大於天災(C) 意外傷害的
5.設某廠包括雇主l人在內共有31人，三月份共工作25天，每人每天工作8小時，月底不幸發生一件死亡事故，問3月份該廠之職業災害嚴重率為多少?(A)0.97x106(B)1.00x106(C)1.04x
67.依勞工職業災害保險及保護法第 101 條之規定，本法施行前依法應為所屬勞工辦理參加勞工保 險而未辦理之雇主，其勞工發生職業災害事故致死亡或失能，經依本法施行前職業災害勞工保 護法第六條規定發給補
67.依勞工職業災害保險及保護法第 101 條之規定，本法施行前依法應為所屬勞工辦理參加勞工保險而未辦理之雇主，其勞工發生職業災害事故致死亡或失能，經依本法施行前職業災害勞工保護法第六條規定發給補助者
3 「全民健康保險法」規定，於保險對象在保險有效期間，發生下列那些事故，依法規定給與保險給付？(A)疾病、傷害、生育事故 (B)疾病、傷害、死亡、生育事故(C)疾病、死亡、生育事故 (D)疾病、傷害、
3 「全民健康保險法」規定，於保險對象在保險有效期間，發生下列那些事故，依法規定給與保險給付？(A)疾病、傷害、生育事故 (B)疾病、傷害、死亡、生育事故 (C)疾病、死亡、生育事故 (D)疾病、傷害
24. 傷害保險的保險金額會因為事故發生的型態而影響保險金額，以下敘述何者正確？(A) 同一事故：殘廢+死亡≦100%(保險金額)(B) 不同事故：殘廢+死亡≦100%(保險金額)(C) 不同事故：殘
30個人傷害保險契約之被保險人，其死亡在意外傷害事故發生之日後超過 180 日者，下列何者正確：A一概被認定為死亡與意外傷害事故無因果關係；B 縱能證明死亡與意外傷害事故具有因果關係，仍不給付死亡保險
114個人傷害保險契約之被保險人，其死亡在意外傷害事故發生之日後超過 180 日者，(A)縱使能證明死亡與意外傷害事故具有因果關係，仍不給付死亡保險金(B)若能證明死亡與意外傷害事故有因果關係，則給付
18. 傷害保險的被保險人可能於意外傷害事故發生若干時日後方死亡，而死亡之日若與事故發生日相隔太久，將不易據以判定最後造成死亡之某種原因是否屬於意外傷害事故？此處所說之「某種原因」是指…(A) 主力近
134、 以下何種情形被視為職業傷害？(A)於作業開始前，在等候中，因就業場所設 施或管理之缺陷所發生之事故、因作業之準備行為及收拾行為所發生之事故(B) 於作業終了後，經雇主核准利用就業場所設施，因
143、 以下何種情形被視為職業傷害？(A)於作業開始前，在等候中，因就業場所設施或管理之缺陷所發生之事故、因作業之準備行為及收拾行為所發生之事故(B)於作業終了後，經雇主核准利用就業場所設施，因設施
159、 以下何種情形被視為職業傷害？(A)於作業開始前，在等候中，因就業場所設施或管理之缺陷所發生之事故、因作業之準備行為及收拾行為所發生之事故(B) 於作業終了後，經雇主核准利用就業場所設施，因設
188、 以下何種情形被視為職業傷害？(A)於作業開始前，在等候中，因就業場所設 施或管理之缺陷所發生之事故、因作業之準備行為及收拾行為所發生之事故(B) 於作業終了後，經雇主核准利用就業場所設施，因
48. 依法應為所屬勞工辦理加入勞工保險而未辦理之雇主，其勞工發生職業災害事故者，按僱用之日至事故發生之日應負擔之保險費金額，處以多少倍的罰鍰？(A) 三倍至六倍 (B) 四倍至十倍 (C) 十倍至十
184. 以下何種情形被視為職業傷害？(A)於作業開始前，在等候中，因就業場所設施或管理之缺陷所發生之事故、因作業之準備行為及收拾行為所發生之事故(B)於作業終了後，經雇主核准利用就業場所設施，因設施
227. 以下何種情形被視為職業傷害？(A)於作業開始前，在等候中，因就業場所設施或管理之缺陷所發生之事故、因作業之準備行為及收拾行為所發生之事故(B)於作業終了後，經雇主核准利用就業場所設施，因設施
134、 以下何種情形被視為職業傷害？(A)於作業開始前，在等候中，因就業場所設施或管理之缺陷所發生之事故、因作業之準備行為及收拾行為所發生之事故(B)於作業終了後，經雇主核准利用就業場所設施，因設施
992.以下何種情形被視為職業傷害？(A)於作業開始前，在等候中，因就業場所設施或管理之缺陷所發生之事故、因作業之準備行為及收拾行為所發生之事故(B)於作業終了後，經雇主核准利用就業場所設施，因設施之
186、 以下何種情形被視為職業傷害？(A)於作業開始前，在等候中，因就業場所設施或管理之缺陷所發生之事故、因作業之準備行為及收拾行為所發生之事故(B)於作業終了後，經雇主核准利用就業場所設施，因設施
55如兩張僱主意外責任保單承保同一事故，如甲保單保額每一人體傷死亡為NT$500,000，乙保單保額每一人體傷死亡為NT$1,000,000，若事故發生某受僱人死亡，法院判決被保險人應賠償NT$1,2
40.依職業災害勞工保護法規定，應為所屬勞工辦理加入勞工保險而未辦理之雇主，其勞工發生職業災害事故者，按僱用之日至事故發生之日應負擔之保險費金額，處以四倍至幾倍罰鍰？(A)七倍 (B)八倍 (C)九倍