用戶【rosa】點評問題和點評內容

【評論主題】【題組】19 承上題,依據 104 年的考績結果,如果 A 已達所敘職等年功俸最高俸級,應如何給與獎酬?(A)晉高一職等相當等級之本俸(年功俸)(B)晉高一職等相當等級之本俸(年功俸),並給與 1 個

【評論內容】

公務人員考績法第7條:年終考績獎懲依左列規定︰

一、甲等︰晉本俸一級,並給與一個月俸給總額之一次獎金;已達所敘職

  等本俸最高俸級或已敘年功俸級者,晉年功俸一級,並給與一個月俸

  給總額之一次獎金;已敘年功俸最高俸級者,給與二個月俸給總額之

  一次獎金。

二、乙等︰晉本俸一級,並給與半個月俸給總額之一次獎金;已達所敘職

  等本俸最高俸級或已敘年功俸級者,晉年功俸一級,並給與半個月俸

  給總額之一次獎金;已敘年功俸最高俸級者,給與一個半月俸給總額

  之一次獎金。

三、丙等︰留原俸級。

四、丁等︰免職。

前項所稱俸給總額,指公務人員俸給法所定之本俸、年功俸及其他法定加

...

【評論主題】7 依公務員懲戒法規定:撤職,撤其現職,並於一定期間停止任用,其期間為何?(A)一年以上、五年以下 (B)一年以上、三年以下(C)一年六個月以上、三年以下 (D)一年六個月以上、五年以下

【評論內容】

公務員懲戒法第12條

撤職,撤其現職,並於一定期間停止任用;其期間為一年以上、五年以下。

前項撤職人員,於停止任用期間屆滿,再任公務員者,自再任之日起,二

年內不得晉敘、陞任或遷調主管職務。

【評論主題】13 依行政罰法的規定,若法務部部長執行職務,致法務部違反行政法上之義務時,下列敘述何者正確?(A)法務部為行政機關,非行政罰法處罰之對象(B)法務部為行政罰法之主管機關,非行政罰法處罰之對象(C)法

【評論內容】

如果是民間單位的故意行為,代表人要一起負責,但是如果是公家機關,代表人不用負責,一切都是組織的錯,全民買單!官員們超會保護自己的,訂出這樣的法律XD

【評論主題】32 立法院於 104 年 5 月修正通過公務員懲戒法時,為符合司法院大法官解釋第 433 號之意旨(該號解釋文略為公務員懲戒法對撤職停止任用期間無上限之規定,對公務員權益不無影響,應檢討修正),爰增

【評論內容】

公務員懲戒法:

第 12 條

撤職,撤其現職,並於一定期間停止任用;其期間為一年以上、五年以下

前項撤職人員,於停止任用期間屆滿,再任公務員者,自再任之日起,二

年內不得晉敘、陞任或遷調主管職務。

【評論主題】【題組】19 承上題,依據 104 年的考績結果,如果 A 已達所敘職等年功俸最高俸級,應如何給與獎酬?(A)晉高一職等相當等級之本俸(年功俸)(B)晉高一職等相當等級之本俸(年功俸),並給與 1 個

【評論內容】

公務人員考績法第7條:年終考績獎懲依左列規定︰

一、甲等︰晉本俸一級,並給與一個月俸給總額之一次獎金;已達所敘職

  等本俸最高俸級或已敘年功俸級者,晉年功俸一級,並給與一個月俸

  給總額之一次獎金;已敘年功俸最高俸級者,給與二個月俸給總額之

  一次獎金。

二、乙等︰晉本俸一級,並給與半個月俸給總額之一次獎金;已達所敘職

  等本俸最高俸級或已敘年功俸級者,晉年功俸一級,並給與半個月俸

  給總額之一次獎金;已敘年功俸最高俸級者,給與一個半月俸給總額

  之一次獎金。

三、丙等︰留原俸級。

四、丁等︰免職。

前項所稱俸給總額,指公務人員俸給法所定之本俸、年功俸及其他法定加

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【評論主題】【題組】20 承上題,依據 104 年的考績結果,D 會受到何種處分?(A)因連續三年考績退步,應予免職 (B)留原俸級(C)降俸級一級 (D)減薪 20%

【評論內容】

公務人員考績法第7條:年終考績獎懲依左列規定︰

一、甲等︰晉本俸一級,並給與一個月俸給總額之一次獎金;已達所敘職

  等本俸最高俸級或已敘年功俸級者,晉年功俸一級,並給與一個月俸

  給總額之一次獎金;已敘年功俸最高俸級者,給與二個月俸給總額之

  一次獎金。

二、乙等︰晉本俸一級,並給與半個月俸給總額之一次獎金;已達所敘職

  等本俸最高俸級或已敘年功俸級者,晉年功俸一級,並給與半個月俸

  給總額之一次獎金;已敘年功俸最高俸級者,給與一個半月俸給總額

  之一次獎金。

三、丙等︰留原俸級。

四、丁等︰免職。

前項所稱俸給總額,指公務人員俸給法所定之本俸、年功俸及其他法定加

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【評論主題】16 各官等人員於同一考績年度內,任職不滿 1 年,而連續任職已達 6 個月者辦理之考績,是指下列那一種考績?(A)平時考績 (B)另予考績 (C)專案考績 (D)另行考績

【評論內容】

公務人員考績法第3條:

公務人員考績區分如左:

一、年終考績:係指各官等人員,於每年年終考核其當年一至十二月任職

  期間之成績。

二、另予考績:係指各官等人員,於同一考績年度內,任職不滿一年,而

  連續任職已達六個月者辦理之考績。

三、專案考績:係指各官等人員,平時有重大功過時,隨時辦理之考績。

【評論主題】13 公務員服務法第 13 條規定,公務員利用公務上秘密消息而圖利者,依刑法下列何罪論斷?(A)侵占罪 (B)妨害秘密罪 (C)偽造文書罪 (D)瀆職罪

【評論內容】

公務員服務法第13條第3項:公務員利用權力、公款或公務上之秘密消息而圖利者,依刑法第一百三十 一條處斷;其他法令有特別處罰規定者,依其規定。其離職者,亦同。

刑法第一百三十一條屬於刑法第四章瀆職罪

刑法第一百三十一:公務員對於主管或監督之事務,明知違背法令,直接或間接圖自己或其他 私人不法利益,因而獲得利益者,處一年以上七年以下有期徒刑,得併科 七萬元以下罰金。 犯前項之罪者,所得之利益沒收之。如全部或一部不能沒收時,追徵其價 額。

【評論主題】37 依公職人員財產申報法規定,公立大學應申報財產之公職人員包含:(A)校長、副校長、人事主任(B)校長、副校長、總務長、人事主任(C)校長、副校長、總務長、主計主任(D)校長、副校長、總務長、主計主

【評論內容】

公職人員財產申報法第2條第1項:

下列公職人員,應依本法申報財產:

一、總統、副總統。

二、行政、立法、司法、考試、監察各院院長、副院長。

三、政務人員。

四、有給職之總統府資政、國策顧問及戰略顧問。

五、各級政府機關之首長、副首長及職務列簡任第十職等以上之幕僚長、

    主管;公營事業總、分支機構之首長、副首長及相當簡任第十職等以

    上之主管;代表政府或公股出任私法人之董事及監察人。

六、各級公立學校之校長、副校長;其設有附屬機構者,該機構之首長、

    副首長。

七、軍事單位上校編階以上之各級主官、副主官及主管。

八、依公職人員選舉罷免法選舉產生之鄉(鎮、市)級以上政府機關首長

    。

九、各級民意機關民意代表。

...

【評論主題】19 依公務員懲戒法規定,中央部會首長及地方政府首長對於所屬公務員之懲戒案,於幾職等以下,得不送監察院審查,而逕送公務員懲戒委員會審議?(A)十二職等 (B)十一職等 (C)十職等 (D)九職等

【評論內容】

公務員懲戒法第 24 條

各院、部、會首長,省、直轄市、縣(市)行政首長或其他相當之主管機

關首長,認為所屬公務員有第二條所定情事者,應由其機關備文敘明事由

,連同證據送請監察院審查。但對於所屬薦任第九職等或相當於薦任第九

職等以下之公務員,得逕送公務員懲戒委員會審理。

【評論主題】22 案件審理過程中,法官可依據自我專業與經驗,判斷證據的可信度後,進而作出適法判決,此行為是刑事訴訟法中何項原則?(A)罪疑惟輕 (B)無罪推定 (C)自由心證 (D)證據排除

【評論內容】

其實法官也有權力調查證據,只是法官盡所有一切努力把這件事全部推為檢察官的責任。

刑事訴訟法163條:法院為發見真實,得依職權調查證據。但於公平正義之維護或對被告之利益有重大關係事項,法院應依職權調查之。

【評論主題】【題組】2.小球滑到C點時的速率為 ○20 m/s。

【評論內容】檢察署隸屬於法務部,法院隸屬於司法院~