問題詳情

32.赫茲伯格（Herzberg）的激勵保健理論，認為激勵因素和保健因素，均能夠鼓舞個 人投入工作的動機，下列何者為保健因素？
(A)工作認同感
(B)工作環境
(C)成就感
(D)升遷管道

參考答案

答案：B
難度：簡單0.807836
統計：A(29),B(433),C(45),D(29),E(0)

用户評論

【Chien Yi Su】評論

  激勵保健理論(Motivators-Hygiene Factors Theory) 一、代表學者：賀滋柏(Herzberg, F.)　二、 理論要點：　(一)工作滿意因素（激勵因素）  1.成就感 2.受賞識感 3.工作本身 4.責任感 5.升遷發展(二)保健因素 1.組織政策與管理  2.視導技術  3.薪資  4.人際關係  5.工作環境

【Ikea Huang】評論

保健 →與自己有關  (  口訣:人 工 自 私  組 )  人際關係  工作環境  薪資  視導技術 組織政策與管理

【pERi】評論

【激勵】(成功則瘦身)成就感