問題詳情
22 依照勞動基準法中有關工資的規定，下列敘述何者錯誤？
(A)基本工資，指勞工在正常工作時間內所得之報酬。不包括延長工作時間之工資與休息日、休假日及例假工作加給之工資
(B)平均工資，謂計算事由發生之當日前 6 個月內所得工資總額除以該期間之總日數所得之金額
(C)依勞動基準法計算平均工資時，依性別工作平等法申請育嬰留職停薪之期間，應一併計入平均工資之計算
(D)定期勞動契約期滿離職者，勞工不得向雇主請求加發預告期間工資
參考答案
答案：C
難度：非常簡單1
統計：A(0),B(0),C(1),D(0),E(0)
用户評論
【逆光】評論
依據勞動基準法施行細則第 2 條：依本法第二條第四款計算平均工資時，下列各款期日或期間均不計入：一、發生計算事由之當日。二、因職業災害尚在醫療中者。三、依本法第五十條第二項減半發給工資者。四、雇主因天災、事變或其他不可抗力而不能繼續其事業，致勞工未能工 作者。五、依勞工請假規則請普通傷病假者。六、依性別工作平等法請生理假、產假、家庭照顧假或安胎休養，致減少 工資者。七、留職停薪者。