【如楷張】評論
AB為第44
【張家豪】評論
15歲以下不得僱用，但是可以幫忙.....
【李○葦】評論
好奇問一下...16歲~18歲...算啥麼工?以前打工求職為何雇主都要求滿18?
【104社工師105社行上榜】評論
16歲以上適用所有勞動法令。另外，滿16歲以上的女性，勞基法為了保護女工安全，女性工作者不得於午後十點至凌晨六點從事夜間工作。雇主惠要求18歲的可能原因怕麻煩：未滿十八歲之人受僱從事工作者，雇主應置備其法定代理人同意書及其年齡證明文件（勞基法）
【Eric】評論
B.C.D 其法定代理人之同意並經主管機關核可者， 也不行!雇用童工限制的例外國中畢業或經主管機關認定其工作性質及環境無礙其身心健康而許可者，不在此限
【9月四等警察 加油 高雄】評論
我15歲去應徵加油站打工被拒
【完成夢想】評論
(A)十五歲以上未滿十六歲之受僱從事工作者，為童工 (B)童工不得從事繁重及危險性之工作，但得其法定代理人之同意並經主管機關核可者，不在此限 (C)童工每日之工作時間不得超過八小時，例假日不得工作，但得其法定代理人之同意並經主管機關核可者， 不在此限 (D)童工不得於午後八時至翌晨六時之時間內工作，但得其法定代理人之同意並經主管機關核可者，不在此限