問題詳情

5. 焦點團體法是企業經常用來提升決策品質的方式,關於此法之敘述,下列何者有誤?
(A)建議邀請20人以上之團體進行討論
(B)會議主持人的溝通及導引技能很重要
(C)焦點團體之座談討論時間以1.5~2小時為原則
(D)焦點團體法可透過線上進行座談討論

參考答案

答案:A
難度:適中0.6
書單:沒有書單,新增

用户評論

Zong】評論

焦點團體法是一種提升決策品質的方式,通常用於市場研究和意見收集等情境。特性如下:1. 焦點團體訪談法的團體是由非正式的團體成員組成。2. 主持人的任務在於要求參與的成員提供意見與想法。3. 團體多是由八至十二不等的人數組成。4. 主持人受過團體動力與主持團體的訓練,負責引導成員針對議題互相討論。5. 主持人主要目標在於刺激成員的觀點,表達感覺、態度與想法,從團體互動中得到成員的主觀經驗與意見。6. 其結果無法產生量化的資訊,或將研究成果進一步推論到母群體。

whappy501】評論

(A) 建議邀請6到10人之團體進行討論 (2) 出席者會獲得報酬 (3) 主持人負責會場引導運作(4) 針對特定主題來討論互動(5) 透過腦力激盪形成共識

Kate】評論

補充焦點團體之試題7 ...