問題詳情

14. 依據《性別平等教育法》之規定，下列敘述何者正確？
(A)學校校長及教職員工知悉服務學校發生疑似校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件者，應向學校及當地縣市主管機關通報，至遲不得超過48小時
(B)學校校長及教職員工未於規定時限內，向學校及當地直轄市、縣市主管機關通報者，最高可處新臺幣十五萬元罰鍰
(C)學校為性騷擾或性霸凌事件之懲處時，應命加害人接受心理輔導之處置，並得命其接受四小時之性別平等教育相關課程
(D)學校校長及教職員工違反疑似校園性侵害事件之通報規定，致再度發生校園性侵害事件，應依法予以停聘。

參考答案

答案：B
難度：困難0.333333
統計：A(0),B(1),C(0),D(2),E(0)

用户評論

【108國中正取】評論

(A)學校校長及教職員工知悉服 務學校發生疑似校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件者，應向學校及當地縣市主管機關通 報，至遲不得超過48小時 (24h)(B)學校校長及教職員工未於規定時限內，向學校及當地直轄 市、縣市主管機關通報者，最高可處新臺幣十五萬元罰鍰 (3萬以上~15萬以下)(C)學校為性騷擾或性霸凌事 件之懲處時，應命加害人接受心理輔導之處置，並得命其接受四小時(8h)之性別平等教育相關課程 (D)學校校長及教職員工違反疑似校園性侵害事件之通報規定，致再度發生校園性侵害事件，應依法予以停聘(解聘和免職)

【lupeiyi56】評論

第21條（通報及調查處理）【相關罰則】第1~3項~§36；第1項~§36-1　　學校校長、教師、職員或工友知悉服務學校發生疑似校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件者，除應立即依學校防治規定所定權責，依性侵害犯罪防治法、兒童及少年福利與權益保障法、身心障礙者權益保障法及其他相關法律規定通報外，並應向學校及當地直轄市、縣（市）主管機關通報，至遲不得超過二十四小時。 　　學校校長、教師、職員或工友不得偽造、變造、湮滅或隱匿他人所犯校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件之證據。 　　學校或主管機關處理校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件，應將該事件交由所設之性別平等教育委員會調查處理，任何人不得另設調查機制，違反者其調查無效。n第25條...