【白蓉】評論
韋伯官僚組織的六大特徵分別是～依法行政～非人情化～專業分工～層級節制～考試用人永業化和依年資來升遷給薪！
【李柏油】評論
韋伯-依法行事---所以不講人情--不會考慮對員工...回應性原則但應該也不會 依循普遍法則吧??????
【塗喬彥】評論
官僚體系的特點--永業化原則行政人員的任用原則在於其專長，因此，每個職位都有資格限制，以免因資格問題影響工作績效。準此，除人原因業務疏失，否則行政機關不能隨意終止行政人員的任用，固定任期的保障，能夠使人員專心一意地處理行政事務。from[三民輔考-政治學完全攻略]