資訊推薦

• 1 1 . 依 就 業 保 險 促 進 就 業 實 施 辦 法 第 2 1 條 規 定，失業期間連續達 3 個月以上之失業勞工，申請僱用獎助，依受僱人數每人每月發給新臺幣多少元？(A)九千元(B)1
• 1 2 . 下 列 何 者 不 符 合 「 同 理 心 」 的 定 義 ？(A)積極地說服他人(B)是一種經驗的反應(C)是一種特質或能 力(D)是一種正確了解他人情緒與認知的過程。
• 1 3 . 依 職 業 訓 練 法 第 3 1 - 1 條 規定，下 列 何 者 得 向 中 央 主 管 機關申請技能職類測驗能力之認證？(A)依法設立以營利為目的之全國性專業團體(B)依法設立非以營
• 2 2 . 雇 主 聘 僱 外 國 人 從 事 家 庭 幫 傭 工作，應至少累計多少點數，始得申請初次招募？(A)12 點(B)1 4點(C)16 點(D)18 點。
• 1 4 . 根 據 國 際 勞 工 組 織 ( I L O )對勞動力所下的定義，通常係以國民完成義務教育的年齡為最低年齡，在此年齡以上者稱為工作年齡人口。因此，所謂「勞動力」係指在調查資料標準週內，
• 3 2 . 外 國 人 受 雇 主 聘 僱 從 事 製 造 工 作 ， 其 雇 主 於 99 年 10 月 1 日前，已向中央目的事業主管機關申請特定製程認定者，申請初次招募人數，依中央目的事業主管機
• 2 3 . 職 業 分 析 之 方 法 有 多 種 ， 依據現有的書面資料，進行分析後，所獲得的職業資料，稱為何種方法？(A)自然觀察法(B)文件分析法(C)資料處理法(D)類推法。
• 1 5 . 就 業 服 務 專 業 人 員 運 用 現 實 治 療 法 的「 W D E P 」方 法，以 協 助 欠 缺 學 習 或 就 業 動 機 的 失 業 者 。下列敘述何者不正確？(A)W：
• 3 3 . 勞 工 安 全 衛 生 研 究 所 之 2 0 0 7 年工作環境安全衛生狀況認知調查報告顯示，國 人 於 遭 遇 工 作 壓力或困擾時，最常處理方式(73.2％)為下列何者？(A)休息或
• 4 2 . 下 列 何 者 不 屬 於 職 業 心 理 測 驗 ？(A)通用性向測驗(B)興趣量表(C)工作氣質測驗(D)算命。
• 2 4 . 下 列 哪 一 項 不 是 就業服務法第 5 條所定之就業歧視項目？(A)階 級(B)黨 派(C)國 籍(D)以往工會會員身分。
• 1 6 . R o s e ( 瓊 斯 ， 1 9 8 1 ) 認 為 H R D(人力資源發展)組織的功能，主要是包括五種活動，下列敘述何者不正確？(A)訓 練(B)就業輔導(C)人--系統計畫(D
• 3 4 . 依 勞 工 保 險 條 例 規 定，被 保 險 人 之 職業 傷 害 補 償 費 及 職 業 病 補 償 費，均 按 其 平 均 月 投 保 薪 資 70%發給；如經過 1 年尚未痊癒者，
• 4 3 . 當 經 濟 不 景 氣 時，勞 動 市 場 中 的 勞 動 需求，常 會 產 生 哪 些 特 別 的 現 象，下 列 敘 述 何 者 不 正 確 ？(A)企業倒閉增加(B)企業求才減少(C
• 5 2 . 私 立 就 業 服 務 機 構 1 年 內 受罰鍰處分達多少次以上者，主管機關得處 1 年以下之停業處分？(A)4 次(B)3 次(C)2 次(D)1 次。
• 2 5 . 依 身 心 障 礙 者 權 益 保 障 法 規 定，各 級政府機關、公立學校及公營事業機構員工總人數在 34 人以上者，進用具有就業能力之身心障礙者人數，不得低於員工總人數之多少比率？(A
• 1 7 . 一 個 職 業 往 往 包 含 著 若 干 的任務，而一個任務之中又往往含有若干工作單元；而工作單元，係指構成職務的基本單元，而在每一個單元裡，還包含有一個個不同的什麼要項內容？(A)概念
• 3 5 . 依 9 9 年 5 月 2 6 日修正公布之個人資料保護法規定，公務機關或非公務機關受理當事人就其蒐集之個人資料，答覆查詢、提供閱覽或製給複製本之請求，原則至遲應於幾日內為准駁決定 ？(A
• 4 4 . 所 謂 「 含 有 職 位 、 工 作 或 職業及工作者特質之各種資料，這些內容通常包含工作的職責、新進人員的條件、工作環境、薪資待遇、升遷展望、工作機會及其他參考資料」，稱為？(A)職業
• 5 3 . 下 列 哪 一 類 外 國 人 從 事 就 業 服 務 法 第 4 6 條第 1 項第 8 款至第 10 款規定之工作，聘僱之雇主仍應依就業服務法第 55 條之規定繳納就業安定費？(A)獲
• 2 6 . 依 勞 資 爭 議 處 理 法 規 定，中 央 主 管 機 關 為 辦 理工會法第 35 條及團體協約法第 6 條第 1 項之申請裁決事件，應組成何種委員會？(A)訴願審議委員會(B)勞資
• 1 8 . 就 業 服 務 專 業 人 員 要 如 何 表 現 出 真 誠 的 回 應 ？(A)將案主行為影響的來龍去脈理清楚(B)多 用「你」來表達個人經驗(C)關係越淺分享越強(D)避免以中性或描
• 3 6 . 依 身 心 障 礙 者 權 益 保 障 法 規定，事業機構依公司法成立關係企業之進用身心障礙者人數達員工總人數至少達多少比率，得與該事業機構合併計算第 38 條之定額進用人數？(A)10％
• 4 5 . 以 下 何 者 不 是 有 效 的 助 人 技 巧 ？(A)同 理(B)傾 聽(C)反 映(D)欺騙隱瞞。
• 5 4 . 依 性 別 工 作 平 等 法 規 定，受 僱 者 同 時 撫 育 子女 2 人 以 上 者，其 育 嬰 留 職 停 薪 期 間 應 合 併 計 算 ，最長以最幼子女受撫育幾年為限？(A)