【用戶】貼貼樂 （￣︶￣）↗
【年級】大一下
【評論內容】公務人員考績法 第3條 (考績之區分)公務人員考績區分如左：一、年終考績：係指各官等人員，於每年年終考核其當年一至十二月任職期間之成績。二、另予考績：係指各官等人員，於同一考績年度內，任職不滿一年，而連續任職已達六個月者辦理之考績。三、專案考績：係指各官等人員，平時有重大功過時，隨時辦理之考績。
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【年級】大一下
【評論內容】公務人員考績法 第8條 (年終考績之獎懲二)另予考績人員之獎懲，列甲等者，給與一個月俸給總額之一次獎金；列乙等者，給與半個月俸給總額之一次獎金；列丙等者，不予獎勵；列丁等者，免職。
【用戶】Craft
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【評論內容】打考績必須至少知道該公務人員的職等、其本俸或年功俸之情況。公務人員任用法第18條第1項第3款前段：現職公務人員調任，依下列規定：三、在同官等內調任低職等職務，除自願者外，以調任低一職等之職務為限，均仍以原職等任用，...故，套用至上述條文就是：在同官等內調任低職等職務(甲現敘薦任8職等，調任為薦任7職等專員)，除自願者外，以調任低一職等之職務為限，均仍以原職等任用→甲雖然從薦8調任為薦7職務，但甲的任用資格仍以原職等薦8任用。公務人員考績法第4條第1項：公務人員任現職，經銓敘審定合格實授至年終滿一年者，予以年終考績；不滿一年者，如係升任高一官等職務，得以前經銓敘審定有案之低一官等職務合併計算，辦理高一官等之...
【用戶】sesame
【年級】大三上
【評論內容】打考績必須至少知道該公務人員的職等、其本俸或年功俸之情況。公務人員任用法第18條第1項第3款前段：現職公務人員調任，依下列規定：三、在同官等內調任低職等職務，除自願者外，以調任低一職等之職務為限，均仍以原職等任用，...故，套用至上述條文就是：在同官等內調任低職等職務(甲現敘薦任8職等，調任為薦任7職等專員)，除自願者外，以調任低一職等之職務為限，均仍以原職等任用→甲雖然從薦8調任為薦7職務，但甲的任用資格仍以原職等薦8任用。公務人員考績法第4條第1項：公務人員任現職，經銓敘審定合格實授至年終滿一年者，予以年終考績；不滿一年者，如係升任高一官等職務，得以前經銓敘審定有案之低一官等職務合併計算，辦理高一官等之...