【用戶】Jia Yu Liu(已上
【年級】高三上
【評論內容】布萊克(Rober R.Blake)與毛頓(J.S.Mouton)所提出:(1)著作:1964年《管理格道》。(2)依關心員工、關心工作的兩個變項衡量組織氣候。共81種組織氣候型態,以5種型態為代表:a.無為型:對人員及工作完全不關心。b.鄉村俱樂部/懷柔型:只關心員工,對工作漠不關心。c.業績中心/權威服從型:只關心工作,不管員工。d.平衡型/中庸型:對員工及工作關心程度適中。e.理想型/團隊管理型:對人員及工作皆高度關心。
【用戶】Jia Yu Liu(已上
【年級】高三上
【評論內容】布萊克(Rober R.Blake)與毛頓(J.S.Mouton)所提出:(1)著作:1964年《管理格道》。(2)依關心員工、關心工作的兩個變項衡量組織氣候。共81種組織氣候型態,以5種型態為代表:a.無為型:對人員及工作完全不關心。b.鄉村俱樂部/懷柔型:只關心員工,對工作漠不關心。c.業績中心/權威服從型:只關心工作,不管員工。d.平衡型/中庸型:對員工及工作關心程度適中。e.理想型/團隊管理型:對人員及工作皆高度關心。