問題詳情

26. 有關班級經營的和諧溝通理論,下列敘述何者是錯誤的?
(A)和諧溝通理論是由臨床心理學家 Hain Ginott 提出的。其主要概念是教師對學生以毫不譏諷的方式針對情境而非學生個人的人格或品德,傳送關於情境的理性訊息(sane messages)。
(B)Ginott 認為教師應建立操作制約的方式,使學生遵守規矩。
(C)不做評價式稱讚(evaluative praise),而做鑑賞式稱讚(appreciative praise)。
(D)使用 I-messages;不要使用 You-messages。

參考答案

答案:B
難度:非常簡單0.861
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用户評論

【用戶】丁丁

【年級】高一下

【評論內容】Haim Ginott 和諧溝通理論的主★★★︰(1)...

【用戶】舒甯

【年級】國三下

【評論內容】和諧溝通型-吉諾特(Haim G. Ginott)模式吉諾特試圖建立一個安全、人本主義以及建設性教育環境的溝通技巧,他認為教師就像父母一樣,有能力建立或破壞兒童的自我概念,他更提倡「和諧的溝通」,幫助教師充分發揮良好的功能。 主要概念1.常規是一連串的小勝利。(它不是教師一次完成的,而是不斷地進行、不會停止的一些小步驟。最後,它會使學生注意,建立起學生的自我引導和責任感。)2.教師的自律是教室常規最重要的成分。3.糾正學生偏差行為的另一個重要成分是,要使用適當的用語。適當用語是指標對情景,而非攻擊學生人格特質的用語。4.教師最好的做法是使用和諧的溝通——使學生對情境及自己的感覺相協調的溝通。5.教師最差的做法是...

【用戶】ひとりじゃないよ

【年級】高二下

【評論內容】班級經營理論考試重點整理第一章 班級經營的理念1. 對學生具有愛心、瞭解學生和班級 2. 要會管事(系統),也要會理人(人性化)3. 教師「班級經營」首要的工作是:認識學生。第二章 班級經營基本策略模式(七種)行為主義觀點 人本主義觀點行為改變模式 果斷訓練模式 有效動力經營模式 現實治療模式 邏輯順序模式 團體動力模式 教師效能訓練模式:控制-> 影響第三章 班級經營補充其策略模式(十一種)正向班級經營理論、和諧溝通理論、尊嚴管理理論、內在紀律理論模式、深思型紀律理論、一致性經營理論、合作式管理、經營學習者中心的班級、學校與班級經營的三個C、積極的管理、超越班級經營第四章 班級經營策略理論重點整理(共十八種)考試的重點集...

【用戶】丁丁

【年級】高一下

【評論內容】Haim Ginott 和諧溝通理論的主★★★︰(1)...

【用戶】舒甯

【年級】國三下

【評論內容】和諧溝通型-吉諾特(Haim G. Ginott)模式吉諾特試圖建立一個安全、人本主義以及建設性教育環境的溝通技巧,他認為教師就像父母一樣,有能力建立或破壞兒童的自我概念,他更提倡「和諧的溝通」,幫助教師充分發揮良好的功能。 主要概念1.常規是一連串的小勝利。(它不是教師一次完成的,而是不斷地進行、不會停止的一些小步驟。最後,它會使學生注意,建立起學生的自我引導和責任感。)2.教師的自律是教室常規最重要的成分。3.糾正學生偏差行為的另一個重要成分是,要使用適當的用語。適當用語是指標對情景,而非攻擊學生人格特質的用語。4.教師最好的做法是使用和諧的溝通——使學生對情境及自己的感覺相協調的溝通。5.教師最差的做法是...

【用戶】ひとりじゃないよ

【年級】高二下

【評論內容】班級經營理論考試重點整理第一章 班級經營的理念1. 對學生具有愛心、瞭解學生和班級 2. 要會管事(系統),也要會理人(人性化)3. 教師「班級經營」首要的工作是:認識學生。第二章 班級經營基本策略模式(七種)行為主義觀點 人本主義觀點行為改變模式 果斷訓練模式 有效動力經營模式 現實治療模式 邏輯順序模式 團體動力模式 教師效能訓練模式:控制-> 影響第三章 班級經營補充其策略模式(十一種)正向班級經營理論、和諧溝通理論、尊嚴管理理論、內在紀律理論模式、深思型紀律理論、一致性經營理論、合作式管理、經營學習者中心的班級、學校與班級經營的三個C、積極的管理、超越班級經營第四章 班級經營策略理論重點整理(共十八種)考試的重點集...