問題詳情

7 下列那一項不是策略性人力資源管理發展的新趨勢？
(A)勞務外包盛行
(B)人力加速重組
(C)主要分析單位是在於個別人力資源管理政策
(D)人力資源部門由執行功能轉為創新與協助其他部門的功能

參考答案

答案：C
難度：簡單0.750232
統計：A(135),B(59),C(808),D(75),E(0) #
個人：尚未作答書單：所謂策略性人力資源管理

用户評論

【林亞】評論

分析個別人力資源管理政策是傳統人力資源管理。

【cldaniel8938】評論

策略性人力資源管理轉換切入的角度，從策略或系統層面的方式來探討人力資源管理在提升組織績效上所扮演的角色

【Viviike】評論

策略性人力資源管理的發展趨勢1.勞務外包盛行2.人力加速重組3.人力資源部門由執行功能轉變為創新與協助其他部門的關鍵功能      (1)人資部門轉成服務中心及專家化的單位(2)程序導向轉為結果導向(3)行政執行轉為顧客為主(4)低成本低技術轉為人力投資與資訊科技化(5)被動間接轉為主動直接